Zoeken

Eenvoudig? Nee, dat vinden de meeste ondervraagde franchisegevers niet. Ondanks de eenwording van Europa gapen er nog diverse cultuurkloven tussen de landen. In sommige branches lopen ook de verschillende regelgevingen nog mijlenver uit elkaar. "Maar", zegt een ondervraagde, "in Nederland is de regelgeving zo ingewikkeld, als je het hier kan, kan je het overal!"

Malaise in het winkelcentrum, en toch openen deze jonge Bruna-ondernemers er een nieuwe winkel. 

Primera boekt in 2020 online een omzetgroei van 135 procent.   

Kijk op Gordijnen groeit snel en zoekt ervaren ondernemers in raamdecoratie en vloeren. Sluit je aan bij een warme, Brabantse formule met sterke support, overzichtelijke winkels en een solide verdienmodel. Groei mee, lokaal én landelijk.

Ben jij ook toe aan een nieuwe uitdaging? Lees meer over franchisen bij Primera op onze website.

De Franchise+ BBQ bracht franchisegevers en partners uit heel Nederland samen voor inspiratie, kennis en verbinding. In een ontspannen sfeer stonden systeemfranchise en duurzame groei centraal.

act FORT Advocaten hielp Délifrance met het opstellen van een nieuwe Area Development Agreement met ondernemer Dennis Boom. Hij heeft namelijk de ambitie om - samen met Anton van der Nat van het Franse bedrijf - veel nieuwe vestigingen in Nederland en België te openen.
 

Micha Schwachöfer startte als franchisenemer bij Fortune Coffee bij het uitbreken van de coronapandemie. Doorzettingsvermogen én alle steun vanuit de centrale organisatie van de formule loodsten hem door woelige tijden. Inmiddels is hij druk om de groei bij te benen.

FLINK Nederland brengt je graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de energiemarkt. De energiemarkt is voortdurend in beweging, maar maak je geen zorgen, ze houden het begrijpelijk!

Meer flexibiliteit, je werktijden om je gezin heen kunnen afstemmen én voor jezelf werken: voor Joyce van de Kamp sluit de kinderopvangformule ViaViela perfect aan bij wat ze zocht. In haar rol als franchisenemer zorgt ze voor goede matches tussen ouders en gastouders, voor een hoge kwaliteitsstandaard van de kinderopvang en dus voor blije kinderen.

TOPP biedt een totaalconcept op het gebied van hygiëne. De dienstverlener heeft een duidelijk doel voor ogen: een schoon toilet voor iedereen. De formule bestaat dit jaar 25 jaar. Voor de verdere groei is TOPP op zoek naar nieuwe, lokale franchisenemers.

Een goed ingerichte koffiecorner blijkt meer te doen dan alleen cafeïne schenken – het is de motor achter welzijn, verbinding en productiviteit op de werkvloer.

Het jaar 2011 is een jaar waarin de internationale economische crisis haar stempel drukt op de resultaten. Ook voor de franchisebranche was het een moeilijk jaar. Toch zijn er ook de nodige positieve resultaten geboekt. Franchise+ vroeg verschillende franchiseformules terug te blikken.

Het nieuwe jaar is net begonnen. Goede voornemens zijn nog vers, ideeën borrelen en misschien denk jij: “Dit jaar ga ik het anders doen.” Meer vrijheid. Meer ondernemen. Meer doen waar je energie van krijgt.

Open Air Fitness is officieel Erkend Lid van de Nederlandse Franchise Vereniging en bevestigt daarmee de kwaliteit, betrouwbaarheid en groeikracht van haar franchiseformule.

Een kans zoeken binnen retail waar snelheid, klantcontact en commercie samenkomen? Sanidirect laat zien hoe een sterke winkelformule ondernemers helpt sneller resultaat te boeken.

fit20 introduceert het fit20 Young Talents Program: een initiatief waarmee fit20 jonge ondernemers wil begeleiden bij de stap naar een eigen studio binnen een bewezen franchiseconcept.

Na 13 jaar neemt Pim Dirckx afscheid van SPAR Holding. Als Directeur Operations speelde hij een sleutelrol in de groei van de formule en de samenwerking met SPAR-ondernemers.

Internationale bekroningen voor franchiseorganisatie Pirtek. De hydraulische wegenwacht Vrijwel ieder bedrijf heeft te maken met hydrauliek. Of het nu gaat om een heftruck, een vrachtauto of een personenlift, ze werken allemaal met hydraulische slangen.

Hij heeft niet voor niets alweer tien dienstjaren achter de rug bij HEMA, waarvan de afgelopen zes jaar als CEO. Ronald van Zetten voelt zich helemaal op zijn plek bij het ‘no-nonsense bedrijf met betrokken mensen’ dat al in 1958 pionierde met de eerste franchisevestiging. Inmiddels zijn dat er tweehonderd. “Ondernemers kunnen blijven ondernemen in ons bedrijf.”