Uitzending en recruitment franchiseformules vergeleken
Naast de inhoud van de formule speelt natuurlijk ook geld een grote rol. In dit artikel vergelijken we 10 verschillende franchiseformules binnen de uitzending- en recruitmentsector.
Wil jij je eigen uitzend- of recruitmentbureau starten? De sector biedt een breed scala aan aantrekkelijke franchiseformules. Franchisenemer worden brengt veel voordelen met zich mee, zoals directe naamsbekendheid, professionele ondersteuning en vaak ook lagere opstartkosten. Voor je het weet, kun je aan de slag met dat wat je het leukste vindt: mensen helpen aan hun ideale baan.
Ben jij goed in recruitment en wil je franchisenemer worden? Kies de formule die bij jou past!
Maar hoe vind je de ideale formule voor jouw nieuwe bureau? Heb je bijvoorbeeld een passie voor de bouw, zorg of techniek? Of richt je je liever op een specifieke doelgroep, zoals studenten of jong-professionals? Binnen de sector bestaan allerlei vormen van bemiddeling: van uitzenden tot detacheren, recruitment consultancy of executive search.
Naast de inhoud speelt uiteraard ook het financiële plaatje een belangrijke rol. Daarom hebben we in dit artikel 10 verschillende franchiseformules binnen de uitzend-, recruitment- en payrollbranche vergeleken.
Uitzending en recruitment franchiseformules met uiteenlopende kerncijfers
Bij sommige formules kun je al instappen met een paar duizend euro eigen vermogen. Andere vragen een forsere investering. Maar let op: een hogere investering betekent niet automatisch een beter resultaat. Daarom hebben we een overzichtelijke tabel opgesteld, zodat je de formules eenvoudig met elkaar kunt vergelijken. Benieuwd naar de details per formule? Scroll dan naar beneden!
|
Franchiseformule |
Eigen vermogen |
Entreegeld |
Jaarlijkse fee |
Totale investering |
|
RedFoxBlue |
Geen |
€5.000 |
10% tot 20% v.d. omzet |
€5.000 |
|
Flex Forces |
Geen |
€9.500 |
25% van de brutomarge |
€50.000 |
|
Qjobs |
€480 |
Geen |
4% |
€2.400 |
|
FlexFirst |
€1.000 |
€5.000 |
- |
€5.000 |
|
The People Company |
€1.000 |
- |
€4.500, eerste maand €0 |
- |
|
PersoneelSelectief |
€1.000 |
Geen |
- |
€1.000 |
|
Avance W&S |
€1.950 |
€1.950 |
- |
- |
|
Primatch HR Groep |
€4.000 |
€4.000 |
- |
€55.000 |
|
24People |
€5.000 |
€5.000 |
€3.500 |
€10.000 |
|
Het Bemiddelingsbureau |
€5.000 |
€2.500 |
€3.000 |
€2.500 |
|
Abeos |
€7.400 |
€5.000 |
25% |
€7.400 |
|
Nedzorg |
€9.500 |
€9.500 |
- |
- |
|
Nedflex |
€10.000 |
€4.295 |
- |
- |
|
BAHM Uitzendbureau |
€10.000 |
€3.000 |
Factor over de verloonde uren |
- |
|
Career Factory |
€10.000 |
- |
- |
€10.000 |
|
Carrière Uitzendbureau |
€10.000 |
€5.000 |
- |
€10.000 |
|
EPSN Workforce |
€10.000 |
- |
- |
- |
|
Flexian Groep |
€10.000 |
- |
- |
- |
|
In Person |
€10.000 |
- |
25% |
- |
|
MisterSales |
€10.000 |
€2.500 |
- |
- |
|
Online Careers |
€10.000 |
- |
Van de omzet achteraf |
- |
|
Recruit a Student |
€10.000 |
- |
- |
€25.000 |
|
SelectiePunt |
€10.000 |
Geen |
- |
- |
|
Syntax |
€10.000 |
- |
Omzetafhankelijk |
- |
|
TechniciNu |
€10.000 |
- |
- |
- |
|
WerkTalent |
€10.000 |
- |
- |
- |
|
100% Talent |
€15.000 |
€3.500 |
- |
€5.000 |
|
2B Connected Staffing & Recruitment |
€15.000 |
€2.500 |
€3.000 op jaarbasis en 20% van de omzet |
€2.500 |
|
Career Result |
€15.000 |
- |
- |
- |
|
Careers in Sales |
€15.000 |
- |
% van de omzet achteraf |
- |
|
HappyNurse Uitzendbureau |
€15.000 |
€6.000 |
Wekelijkse afdracht en 30% van de marge |
- |
|
Staffing Associates |
€25.000 |
Geen |
- |
€40.000 |
|
Olympia |
€55.000 |
- |
- |
€100.000 |
Toelichting bij het vergelijkingstabel
De tabel vergelijkt vier belangrijke financiële aspecten:
- Eigen vermogen: het bedrag dat jij zelf inbrengt, nodig om bijvoorbeeld een lening te kunnen krijgen.
- Entreegeld: eenmalige bijdrage bij de start van je samenwerking met de franchisegever.
- Jaarlijkse fee: de periodieke vergoeding die je betaalt voor gebruik van de formule en ondersteuning.
- Totale investering: het bedrag dat nodig is om te starten, inclusief inrichting, systemen en opstartkosten.
De formules – jouw recruitment avontuur start hier!
Of je nu kiest voor bemiddeling binnen de zorg, techniek, logistiek of online vacatures: er is altijd een formule die past bij jouw ervaring en ambitie. Hieronder vind je een greep uit de formules die je kunt overwegen:
Nedflex heeft ruim 27 jaar ervaring in de uitzendbranche en is partner van circa 40 uitzendondernemers, waarvan een deel als franchisenemer onder onze naam actief is. Binnen die samenwerking zorgen wij ervoor dat uitzendondernemers gewoon kunnen ondernemen. Zij richten zich op het genereren van omzet, wij doen de rest. Dankzij onze ontzorgende manier van werken en onze flexibele opstelling, hebben Koninklijke Horeca Nederland en LTO Arbeidskracht Nedflex geselecteerd als partner. Daarnaast zijn wij topleverancier van RECRON.
Een uniek aspect van Olympia is de focus op betekenisvol werk. Dit houdt in dat zij zich niet alleen richten op het invullen van vacatures, maar ook op het creëren van waarde voor zowel werknemers als werkgevers. Olympia streeft ernaar om mensen te plaatsen in banen die niet alleen passen bij hun vaardigheden en ervaring, maar ook bij hun persoonlijke ontwikkeling en levensdoelen. Dit maakt het werk van de franchisenemer bijzonder waardevol en bevredigend.
100% Talent is actief in de werving & selectie voor zowel Technische, ICT, Sales en Kantoor/Finance functies. 100% Talent wordt geëxploiteerd en gefaciliteerd door Talent Groep Nederland. Elke vestiging van 100% Talent werkt eenduidig en is regionaal gericht. Elke Talent Recruiter heeft een eigen deskundigheid: Techniek, Sales, ICT en/of Kantoor & Finance en werkt voor andere disciplines samen met de betreffende Talent Recruiters uit andere regio’s.
24People is een uitzend-, werving- en selectiebureau dat probeert de beste match te vinden tussen werkgever en werknemer. Ze onderscheiden zich door echte interesse te tonen in beide partijen. Dit wordt dan ook van potentiële franchisenemers verwacht. Bij 24People is de backoffice van de organisatie zo geregeld, dat de franchisenemer zich op de dagelijkse gang van zaken kan richten. Ook is er een centrale inkoop. Dankzij collega-franchisenemers kan er ook buiten de regio synergie plaatsvinden.
2B Connected Staffing & Recruitment
In 2014 is 2B Connected opgericht als werving en selectiebureau voor makelaars en hypotheekadviseurs. 2B Connected is landelijk actief en onderscheidt zich van anderen door de beste match te maken, voor zowel de opdrachtgever als de kandidaat.
Abeos is al 56 jaar partner in flexwerk voor bedrijven in de Agri- & Foodsector en aanpalende sectoren als Logistiek, Techniek, Industrie en Grond-/Weg- & Waterbouw met name in het Oosten van het land. Met 15 eigen vestigingen, 1 franchisevestiging is dit een groot bedrijf binnen de sector.
Avance Werving & Selectie is meer dan 25 jaar actief in de arbeidsbemiddeling. De franchisenemers van de formule zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals op hbo-niveau en hoger voor hoofdzakelijk vaste dienstverbanden en projecten.
BAHM Uitzendbureau is actief in verschillende technische velden, waaronder administratie, elektrotechniek, industrie, installatietechniek, schoonmaak, scheepsbouw, transport en werktuigbouw. Hoewel het uitlenen en detacheren van technisch personeel de kernactiviteit vormt, beperkt het bedrijf zich niet tot een enkel specialisme. Integendeel, het heeft een verscheidenheid aan kern-, rand- en nevenactiviteiten die reiken van industrie en scheepsbouw tot elektro en installatie, en zelfs administratie voor derden.
Career Factory is een dochteronderneming van Staffing Associates, waar ook Carrière Uitzendbureau, HappyNurse en Staffing Direct deel van uitmaken. Staffing Associates is opgericht in 2010 en staat in de top 250 groeibedrijven 2017 in Nederland. In 2016 behaalde Staffing Associates een omzet van bijna 80 miljoen euro.
Career Result
Franchiseformule Career Result is actief in de recruitment. De specialiteit is het werven van nieuwe medewerkers voor permanente of tijdelijke vacatures. Veel bijzaken worden uit handen genomen, zoals het zoeken van passende kandidaten en deze invoeren in een professionele database, het publiceren van je vacatures op de eigen website, nieuwsbrieven, website en andere marketing uitingen. Zo kan je als franchisenemer veel gerichter en efficiënter werken aan contacten die bijdragen aan het succes van je eigen vestiging.
Careers in Sales is een werving & selectiebureau dat zich als specialist volledig richt op het invullen van B-to-B Sales vacatures in alle branches. Onze franchisenemers hebben allemaal een Sales-achtergrond en passie voor het vak. Careers in Sales is gestart in 2013 en begin 2018 zijn 6 franchisenemers actief. De formule heeft kantoren in Almere en Houten, waar franchisenemers gebruik kunnen maken van werkplekken en spreekkamers.
Carrière Uitzendbureau combineert ondernemerschap met kennis van strategisch HR-management en procesverbetering gebaseerd op de lean management filosofie. Carrière is de grootste business unit van Staffing Associates en is actief in de bemiddeling van uitvoerende functies in de sectoren: Productie, Techniek, Transport en Logistiek. Carrière Uitzendbureau heeft momenteel ruim 30 vestigingen in Nederland. De Carrière vestigingen worden gerund door zelfstandige vestigingsmanagers.
EPSN Workforce is a fast-growing international recruitment organization. EPSN offers people across Europe to be part of the network. We provide growth, is the promise and goal. With the usage of international licensees EPSN can deliver growth to jobseekers and companies. EPSN Workforce was founded in 2014, and nowadays EPSN is operating in more than 15 countries. EPSN is growing rapidly because we are taking a different approach. To bring back the personal touch in recruitment again!
FlexForces is een onderneming die gespecialiseerd is in het uitzenden, detacheren, werven en selecteren van personeel in verschillende sectoren, zoals logistiek, transport, magazijn, productie en zakelijke dienstverlening. Het bedrijf biedt persoonlijke begeleiding aan uitzendondernemers en ondersteunt hen bij het werven van kandidaten en opdrachtgevers, het opzetten van de branding en de begeleiding van nieuwe en bestaande medewerkers. FlexForces is onderdeel van JEX, een softwarebedrijf dat zich richt op de uitzendbranche.
Het in 2009 opgerichte FlexFirst is een uitzendorganisatie die de franchiseformule in 2015 volledig omarmd heeft. Sindsdien heeft FlexFirst 7 franchisenemers verwelkomd en zijn er 4 autonome vestigingen geopend. Via uitzenden, detacheren en werving & selectie bemiddelt FlexFirst tussen (potentiële) flexkrachten en opdrachtgevers in diverse branches en op alle niveaus. De kernwaardes van FlexFirst zijn; ondernemend, eigenzinnig en dichtbij.
Franchisenemers van Flexian zijn HR professionals en hebben een eigen onderneming op het gebied van personeel & organisatie. Flexian begeleidt mensen bij professionele ontwikkeling en verbetering van prestaties. De franchisenemers krijgen onder andere een commerciële training en hulp bij het opstellen van een salesplan.
Bij HappyNurse Uitzendbureau kun je als franchisenemer een vliegende start als ondernemer maken. Jij kunt je volledig focussen op het matchen van zorgopdrachten aan zorgprofessionals en het HappyNurse Service Center ondersteunt je met onder andere: opleidingen, verloning, certificeringen, facturatie, juridische ondersteuning, afspraken met national accounts en corporate marketing. Binnen het bestaande netwerk van zorgondernemers wordt in overleg het verzorgingsgebied bepaald.
Franchiseformule Het Bemiddelingsbureau is actief in de arbeidsbemiddeling. De diensten bestaan onder andere uit uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrollen. De franchisenemers zijn zakelijke netwerkers en hebben HBO werk- en denkniveau. De franchisenemers worden ondersteund met een pakket aan diensten en faciliteiten, dit in ruil voor een financiële bijdrage, een minimaal percentage op de loonsom.
Sinds 1999 is In Person actief in arbeidsbemiddeling. Via uitzenden, detacheren, werving & selectie en payroll bemiddelt In Person tussen (potentiële) werknemers en opdrachtgevers in een scala aan branches en segmenten. De In Person-franchisenemer krijgt ondersteuning bij lokale marktbewerking. Inkoop, verloning, facturatie, debiteurenbeheer, crediteurenbeheer en marketing zijn centraal geregeld.
MisterSales
Meer leads, meer omzet en meer rendement genereren. Dat zijn 3 ambities waar ondernemers naar streven. Van deze 3 ambities heeft franchiseformule MisterSales hun vak gemaakt. De recruitment discipline, die onder de franchise vlag van MisterSales acteert, dient uitgebreid te worden met SalesRecruiters.
Nedzorg, een vooraanstaande naam in de zorgsector, staat bekend om zijn onwankelbare toewijding aan kwaliteit en cliëntgerichte zorg. Het kwaliteitsteam van Nedzorg is 24/7 beschikbaar om de hoogste normen te handhaven en te bevorderen binnen zorginstellingen en organisaties. Met deskundige coaches en specialisten op diverse terreinen, zoals medicatiebeheer, incidentanalyse met MIC&MIM-methodologieën en het implementeren van effectieve protocollen, is Nedzorg een vertrouwde partner voor zorginstellingen die streven naar veilige en hoogwaardige zorg.
Online Careers, een gespecialiseerd werving- & selectiebureau voor Online vacatures, is in 2015 van start gegaan. De visie van Online Careers is: het realiseren van een duurzame match tussen Online-professional en opdrachtgever. Momenteel zijn 3 franchisenemers actief bij de formule. Groeidoelstelling is 2-3 nieuwe franchisenemers per jaar.
People Company
The People Company is een franchiseformule voor uitzenden en waar zelfstandige ondernemers bij zijn aangesloten. Juist die ‘ondernemende’ samenwerking bundelt krachten en geeft meerwaarde aan de dienstverlening voor klanten. Immers, ondernemende mensen staan garant voor de beste oplossingen en lopen net iets harder voor hun relaties.
Franchiseformule PersoneelSelectief is gestart in 2008 en heeft zich ontwikkeld tot specialist op het gebied van werving & selectie, uitzenden en detachering. Verder is de formule een payrollspecialist met CAO specialisatie. De franchisenemer is een arbeidsbemiddelaar en houdt zich onder andere bezig met werkzaamheden als: aannemen van opdrachten, uitbouwen en onderhouden van contacten met opdrachtgevers en registratie van basisgegevens en contacten van opdrachtgevers en werknemers.
In ruim 20 jaar is Primatch HR Groep uitgegroeid tot een fullservice bureau met alle producten en diensten in eigen huis die nodig zijn om opdrachtgevers te helpen met hun werving & selectie. Van werken-bij websites tot employer branding.
Qjobs is een online bemiddelaar in flexwerk. In plaats van een groot hoofdkantoor met een duur vestigingennetwerk, maakt Qjobs volop gebruik van nieuwe media en mobiele communicatiemiddelen. De franchiseformule van Qjobs is gebaseerd op een franchisecontract tussen franchisegever (Qjobs) en franchisenemer (intermediair). Qjobs werkt met een soft franchiseformule.
Recruit a Student
Recruit a Student is in 1999 opgericht. Inmiddels heeft Recruit a Student zich ontwikkeld tot een veelzijdige dienstverlener, waar uitzending, werving & selectie en Payroll hand in hand gaan. De database is voornamelijk gevuld met Hbo'ers en universitaire studenten. Recruit a Student hanteert een soft-franchisesysteem.
RedFoxBlue heeft - in tegenstelling tot individuele training bureaus, consultancy clubs, change en coaching bureaus - als enige in de afgelopen 20 jaar een integrale aanpak voor de onder en bovenstroom ontwikkeld dat ook modulair geleverd kan worden. Door de relatief lage entree fee, een hoge mate trainingsfaciliteiten en hands on begeleiding in het veld, levert RedFoxBlue een mooie balans tussen werk en privé.
SelectiePunt Franchise verzorgt de infrastructuur, backoffice inclusief voorfinanciering uitzendkrachten en debiteurenrisico. De franchisenemers werven, selecteren en zenden uit vanuit gespecialiseerde vestigingen voor kandidaten en opdrachtgevers voor vaste en tijdelijke dienstverbanden. Als je franchisenemer bij SelectiePunt wilt worden, kun je kiezen uit twee verschillende benaderingen; Als Adviseur Uitzenden of als Senior Adviseur Werven en Selecteren.
Staffing Associates is een franchiseformule bestaande uit uitzend- en detacheringsbureaus. De franchisenemers brengen vanuit hun online vestiging arbeidsrelaties tot stand tussen opdrachtgevers en arbeidskrachten. Je krijgt samen met een collega-franchisenemers een eigen verzorgingsgebied waarin je je eigen exclusieve bedrijvenbestand opbouwt.
Syntax
Syntax is sinds 2001 actief in het bemiddelen van midden- en hoogopgeleide transport en logistieke professionals. Daarnaast zijn wij voor vele organisaties HR-Business partner en adviseur. Syntax is actief in de vakgebieden: Logistics, Transport, Supply Chain, Douane en Techniek. Syntax heeft een missie: Syntax helpt mensen en organisaties (weer) op weg. De strategie van Syntax is gericht op het 'one-stop-shop'-principe en het aangaan van strategische samenwerkingen.
De franchiseformule TechniciNu heeft meer dan 10 jaar ervaring in technische arbeidsbemiddeling. De specialiteit is technici voor machineonderhoud & machinebouw, werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, besturingstechnici en projectengineers. De franchisenemer van TechniciNu zorgt voor werving & selectie, detacheren en uitzenden van technisch personeel.
WerkTalent heeft momenteel 15 vestigingen. Dit gaan we uitbreiden naar 50 vestigingen verdeeld over het land. Waar andere uitzendbureaus vestigingen sluiten, openen wij ze. WerkTalent doet dat met partners die zelf uit de buurt komen van de plaats waar ze hun vestiging willen openen. Dichtbij dat is wel zo makkelijk en wel zo vertrouwd. Daarom zien we kandidaten zoals ze zijn en kijken we verder dan het CV. Wij geloven in direct en persoonlijk contact.
Elke formule biedt eigen specialisaties, tools en ondersteuning. Van kleinschalige soft franchises tot landelijk opererende organisaties met sterke centrale regie.
Zet vandaag nog de eerste stap – samen met Franchise+
Bij Franchise+ helpen we je graag bij het maken van een goed onderbouwde keuze. Of je nu op zoek bent naar volledige ontzorging, maximale autonomie of juist aansluiting bij een landelijke speler – wij bieden een helder overzicht en persoonlijk advies.
Bekijk de formulepresentaties of vraag direct meer informatie aan.
Jouw toekomst als zelfstandig ondernemer binnen de arbeidsbemiddeling begint hier – professioneel, ondersteund en met vertrouwen.