Please

Ondernemen met werkgeverskracht

Franchisegever of –nemer word je vanuit een passie en ambitie. Het ondernemerschap alléén is al uitdagend, maar daar komt nog iets bij; het werkgeverschap. Dat betekent veel (extra) taken en verantwoordelijkheden terwijl jij je misschien liever bezighoudt met je vak. Máár hoe sterker je bent als werkgever, hoe sterker ook als ondernemer.

Wij geloven dat krachtig werkgeverschap bijdraagt aan de groei van je onderneming. Onze expertise, diensten en tools ondersteunen je daarbij.

Al je personeelszaken centraal regelen, met Please.

 

Hoe dan? Zo doen we dat:

  • Werving en selectie via je smartphone
  • Software voor het maken van personeelsplanningen, werkinstructies en communicatie met personeel
  • HR ondersteuning 
  • Opstellen van arbeidscontracten
  • Verzuimbegeleiding
  • Digitale urenregistratie
  • Correcte salarisuitbetaling
  • En meer!

Wat levert het jou op?

  • Uniformiteit en professionaliteit
    De kracht van franchise is uniformiteit. Hetzelfde product, dienst, inrichting, marketing en ga zo maar door. Maar… hoe zit het met personeel? Regel ook je personeelszaken professioneel en uniform. 
  • Rust en zekerheid
    Bij het regelen van je personeelszaken komt er behoorlijk wat op je af. Dit wil je goed regelen. Kies voor rust en zekerheid. 
  • Een sterk employer brand
    Niet alleen het vinden van personeel is lastig. Ook personeel behouden is vaak een lastige opgave. Bouw aan een sterk werkgeversmerk om medewerkers te overtuigen bij jouw formule te willen werken.

Je hebt een ondernemersplan? Goed bezig! Maar heb je ook een werkgeversplan?

Een werkgeversplan beschrijft hoe je werkgeverschap het beste aanpakt. En hoe personeelszaken bijdragen aan je ondernemingsplan. Zo haal je het maximale uit je personeel en behaal je samen je doelen.

Al je personeelszaken in één digitaal platform

Met onze online werkgeverstools in Aybler heb je altijd en overal inzicht in jouw werkgeverszaken. Met personeelsadministratie, -planning, onboarding & werkinstructies, communicatie én meer ervaren jij én je medewerkers digitale werkgeverskracht.

Ook werkgeverskracht ervaren...

En het maximale halen uit jouw formule, onderneming én medewerkers? Dat kan! 

Als werkgeverspartner ondersteunt Please ondernemers om hun rol als werkgever succesvol uit te voeren. Door alle zaken rondom personeel voor én met hen te regelen. Met alle benodigde expertise en tools. Met kennis van wet- en regelgeving. Met oplossingen voor flex, tijdelijk en vast. Met alles wat werkgevers echt verder helpt. 

Ga voor meer informatie over Please naar www.please.nl
 

Arno Please adviseur
Arno van Helvoirt
Please adviseur
a.vanhelvoirt@please.nl 0492 – 388 836
Jaap Wijnings - New business developer
Jaap Wijnings
New business developer
j.wijnings@please.nl 06 - 29269919
Mark Mollen Please
Mark Mollen
Financieel directeur
info@please.nl 0492 – 388 888

Twee op de vijf ondernemers draait uit nood zelf overuren

Kwart MKB’ers ligt ’s nachts wakker van personeelstekort

Een goed begin is het halve werk. Zeker ook met personeel

Uitgelicht

Als er iets is dat ondernemers in mijn ogen typeert, is het dat ze vooruit willen. Altijd en hoe dan ook.

Aybler, de baanbrekende tool voor mkb Nederland

Financieel directeur Mark Mollen over het nieuwe werkgeversplatform Aybler.

Please: Wat als…

Uitgelicht

2020 is tot nu toe een uitdagend jaar geweest voor ondernemers. Sommige ondernemers zagen hun omzet terugvallen...

Doe de test: personeelszaken uitbesteden iets voor jou?

Het uitbesteden van personeelszaken is geschikt voor iedere mkb-ondernemer en is al interessant vanaf 1 medewerker...

E-book ‘What the WAB?!’

Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht.

Wat weet jij van verzuim? Doe de test!

Weet jij eigenlijk wat er van jou wordt verwacht als een werknemer ziek wordt?

Stel je vraag!