Please

Please

Over Please

Franchisegever of –nemer word je vanuit een passie en ambitie. Dat alleen is al uitdaging genoeg. Groeit je onderneming of wil je groeien? Dan word je daarbij ook nog eens werkgever.

Extra kansen. Omdat wij geloven dat krachtig werkgeverschap bijdraagt aan de groei van je onderneming. Omdat écht betrokken medewerkers waarde toevoegen aan een bedrijf. Je bedrijf sterker maken. Verder brengen.

Vergroot daarom je werkgeverskracht. Met Please. Als jouw partner in personeelszaken!

Vijf redenen waarom je Please als partner wil:

  • Eén partner voor alle personeelszaken
  • Jouw persoonlijke werkgeversplan dat bijdraagt aan jouw ondernemersambitie
  • Je dagelijkse personeelszaken en werkgeverstools op zak met Aybler
  • Diensten van Please groeien met je mee 
  • Bijna een kwart eeuw kennis en ervaring in personeelszaken

 

Arno Please adviseur
Arno van Helvoirt
Please adviseur
a.vanhelvoirt@please.nl 0492 – 388 836
Bekijk profiel
Jaap Wijnings - New business developer
Jaap Wijnings
New business developer
06 - 29269919
Bekijk profiel
Mark Mollen Please
Mark Mollen
Financieel directeur
info@please.nl 0492 – 388 888
Bekijk profiel

Zo bereik jij de ideale personeelsinzet

Jaap Wijnings

Please legt haarfijn uit over hoe je de idealine personeelsinzet kan realiseren als werkgever! 

Waarom een accountant alléén niet genoeg is

Jaap Wijnings

Please legt uit waarom een accountant alleen niet genoeg is. 

Een goed begin is het halve werk. Zeker ook met personeel

Uitgelicht

Als er iets is dat ondernemers in mijn ogen typeert, is het dat ze vooruit willen. Altijd en hoe dan ook.

Aybler, de baanbrekende tool voor mkb Nederland

Financieel directeur Mark Mollen over het nieuwe werkgeversplatform Aybler.

Please komt met nieuwe propositie voor werkgevers

Please uit Helmond komt deze maand met een nieuwe positionering in de markt.

8 april 2021

Jad Berad is nieuwe commercieel directeur van Please

Hiermee volgt hij Nihat Kahveci op die na 3 jaar terugtreedt uit de dagelijkse operatie.

14 januari 2021

Dit is er veranderd voor werkgevers per 1 januari 2021

Arno van Helvoirt

Zoals ongetwijfeld bij jou bekend, is per 1 januari 2021 is de Franchisewet van kracht.

Blijven ondernemen in roerige en onzekere tijden

Arno van Helvoirt

Er zijn bedrijven die door het coronavirus in ontzettend zwaar weer verkeren maar er zijn ook bedrijven die het

Please: Wat als…

Uitgelicht

2020 is tot nu toe een uitdagend jaar geweest voor ondernemers. Sommige ondernemers zagen hun omzet terugvallen...

5 HR tips om na de coronasluiting aan de slag te gaan

Jaap Wijnings

Hoe ziet het “nieuwe normaal” eruit voor jouw zaak en je personeel? Welke aanpassingen moet je doen?

Doe de test: personeelszaken uitbesteden iets voor jou?

Het uitbesteden van personeelszaken is geschikt voor iedere mkb-ondernemer en is al interessant vanaf 1 medewerker...

Nederland is niet klaar voor de WAB

Arno van Helvoirt

"De WAB is met name van invloed op oproepcontracten. Zo worden oproepcontracten een stuk duurder"

E-book ‘What the WAB?!’

Per 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht.

Personeelszaken uitbesteden, wat levert het op?

Arno van Helvoirt

Als ondernemer weet je dat je goed bent in datgene waar jouw bedrijf voor staat.

Even voorstellen! Arno van Helvoirt, adviseur bij Please

Arno van Helvoirt

Ik ben Arno van Helvoirt, adviseur bij Please. Sinds deze maand is Please trotse partner van Franchise+.

Wat weet jij van verzuim? Doe de test!

Weet jij eigenlijk wat er van jou wordt verwacht als een werknemer ziek wordt?
Stel je vraag!