Payper HR: Vinden en betalen van personeel, eenvoudig en slim

Payper worden de volledige HR-verantwoordelijkheden overgenomen, van salarisadministratie tot een compleet geïntegreerd HR-systeem. Ons doel is om HR-processen voor onze klanten te stroomlijnen, volledig digitaal te maken en te zorgen voor naleving van de regelgeving. Hierdoor kunnen onze klanten zich richten op hun eigen bedrijfsactiviteiten, terwijl wij de administratieve rompslomp uit handen nemen.

Drie pakketten voor HR-diensten

Om te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van bedrijven, biedt Payper drie verschillende pakketten aan:

1. Basispakket: Dit pakket biedt de kern van HR-administratie, salarisverwerking en ondersteuning via een HR-helpdesk. Bedrijven krijgen toegang tot essentiële HR-diensten die de dagelijkse operationele taken verlichten.
2. Uitgebreid pakket: Naast de basisdiensten bevat dit pakket ook ondersteuning bij ziekteverzuimbeheer. Dit geeft extra zekerheid aan bedrijven, omdat ze hulp krijgen bij het managen van verzuim en langdurige afwezigheid van werknemers.
3. Volledig pakket: Dit is de meest complete oplossing van Payper, waarin alle eerder genoemde diensten zijn opgenomen. Daarnaast biedt dit pakket payrolling aan, waarbij Payper het volledige werkgeversrisico overneemt. Dit geeft bedrijven de mogelijkheid om nog verder ontlast te worden van personeelsverantwoordelijkheden.

Werving en selectie door AI

Naast HR-diensten helpt Payper bedrijven ook met het vinden van de juiste medewerkers. Hun geavanceerde platform maakt gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) om klanten continu te voorzien van gekwalificeerde sollicitanten. Dit zorgt ervoor dat het wervingsproces soepel verloopt, zonder dat er behoefte is aan ad-hoc oplossingen.

De AI-technologie van Payper automatiseert de pre-selectie van kandidaten. Bedrijven krijgen hierdoor alleen de beste matches, wat niet alleen de kwaliteit van de kandidaten verhoogt, maar ook tijd bespaart in het selectieproces.

Waarom Payper?

Payper heeft een bredere visie op HR dan alleen administratieve ondersteuning. Het bedrijf begrijpt dat HR draait om het ontwikkelen en ondersteunen van mensen binnen organisaties. De diensten van Payper zijn specifiek ontworpen om bedrijven te ontlasten van administratieve lasten, zodat zij zich kunnen focussen op de menselijke kant van HR.

Bedrijven die kiezen voor Payper, kiezen voor een partner die begrijpt dat medewerkers het verschil maken. Payper beschikt over de kennis en ervaring om HR-processen efficiënt en soepel te laten verlopen. Hierdoor werken bedrijven niet alleen efficiënter, maar krijgen ze ook de ruimte om te groeien. Payper zorgt ervoor dat medewerkers de aandacht krijgen die ze verdienen, waardoor de organisatie optimaal kan functioneren.

Meer informatie, druk op onderstaande knop:

Meer info