Mag een franchisegever ontbinding bij te lage omzet in het contract zetten?

Ja, dat mag. Aan zo'n minimumeis zitten wel voorwaarden: de franchisegever moet je eerst een reële kans op succes hebben gegeven.

Een franchisegever heeft de taak je in redelijkheid te beschermen. Die bescherming zit in opleiding, training en coaching, en in het gebruik van beproefde systemen voor inkoop, marketing en administratie. Pas als dat op orde is, mag hij eisen stellen aan je prestaties.

Weet een franchisegever dat een vestiging duurzaam onder de grens presteert waarop je er rendabel kunt werken, dan mag hij die ondergrens in het contract vastleggen. Dat beschermt uiteindelijk ook jou: het voorkomt dat je jarenlang doorploetert in een zaak die het simpelweg niet gaat redden.

Voordat de franchisegever zo'n ontbinding inzet, moeten beide partijen er alles aan hebben gedaan om binnen die kaders te presteren. Een minimumomzet als automatische ontsnappingsclausule, zonder dat de franchisegever zelf heeft geleverd, houdt geen stand.