Formule
the Color Salons
The Color Salons presenteert zich als het eerste salonconcept in Nederland waarin haarkleur het specialisme is, met knippen als tweede pijler. De formule startte in 2016 in Amsterdam en telt inmiddels zeven salons, waarvan vijf in handen van franchisepartners.
Kenmerkend voor de aanpak zijn het gratis kleurconsult vooraf en het aanmaken van de kleur op maat, in het bijzijn van de klant aan de Color Bar. De medewerkers werken onder de naam Color Specialist en worden voor hun start intern opgeleid door de educators van The Color College, het eigen opleidingsinstituut van de organisatie. In de salons wordt gewerkt met producten van Wella Professionals en Sebastian Professional; boeken gaat online en via WhatsApp.
De franchiseformule
The Color Salons werkt sinds 2021 met zelfstandige ondernemers en hanteert een hard franchisemodel: de partner runt een eigen salon, binnen de vaste kaders van uitstraling, huisstijl en werkwijze van de formule. De inkoop verloopt centraal, waardoor de ondernemer meeprofiteert van leverancierscontracten, afrekensystemen en accountantsafspraken van de organisatie. The Color zet zich daarbij af tegen het traditionele kappersmodel en legt de nadruk op een eerlijke beloning van medewerkers en doorlopende opleiding.
De ondersteuning is opgebouwd rond vier onderdelen:
- Financiën: begeleiding bij onderhandelingen met makelaar en bank, advies over omzet, kosten en winst, een maandelijks overleg over de cijfers en hulp bij de financiële administratie.
- Personeelsbeleid: ondersteuning bij werving, sollicitatiegesprekken, arbeidscontracten, functioneringsgesprekken en personeelsadministratie.
- Marketing en communicatie: de salon maakt deel uit van de landelijke kanalen en de jaarlijkse campagneshoot, met advies over lokale pr, content, influencermarketing en events.
- Educatie: een op het team afgestemd traject via The Color College, van kleur- en kniptechnieken tot adviesgesprekken en productverkoop.
Ook bij de verbouwing en inrichting van de salon wordt de ondernemer begeleid. Naast het opzetten van een nieuwe salon is aansluiting via overname en re-branding van een bestaande salon mogelijk; de formule heeft daar ervaring mee.
Profiel van de franchisenemer
The Color Salons richt zich op drie typen kandidaten: startende ondernemers die van een eigen salon dromen, ervaren salonhouders die zich willen onderscheiden of niet langer alleen willen ondernemen, en ondernemers die een bestaande salon willen overnemen. Affiniteit met haarkleur en met vakinhoudelijke ontwikkeling is daarbij het uitgangspunt.
Omdat het om hard franchise gaat, wordt van de partner gevraagd volgens de methode van de formule te werken en het team via The Color College te laten opleiden. Een salon beslaat gemiddeld circa 120 vierkante meter op een A1-locatie, met een verzorgingsgebied van ongeveer 25.000 inwoners en een bezetting van gemiddeld twee fte. Kennismaking verloopt via een persoonlijk gesprek waarin wordt bekeken welke vorm van samenwerking bij de kandidaat past.
Vestigingen en groeiambitie
The Color Salons telt zeven salons: vijf worden gerund door franchisepartners, twee zijn in eigen beheer. Het zwaartepunt ligt in Amsterdam, met salons aan de Van Woustraat in De Pijp, de Bilderdijkstraat in West, de Koninginneweg in Oud-Zuid en de Keizersgracht; daarnaast is er een salon aan de Hoogstraat in Rotterdam. In het najaar van 2026 kwam er een salon bij in Diemen (Holland Park), geleid door de ondernemer achter de salon aan de Bilderdijkstraat. In Amsterdam is ook The Color College gevestigd, waar de opleidingen plaatsvinden.
The Color Salons spreekt de ambitie uit een vernieuwende en onderscheidende speler in de kappersbranche te zijn, met haarkleur als focus, en kiest in een krimpende kappersmarkt nadrukkelijk voor groei. Daarvoor bouwt de formule aan een netwerk van salons waarin creativiteit, ondernemerschap en samenwerking centraal staan. De groei verloopt zowel via nieuwe salons als via het aansluiten en re-branden van bestaande kapsalons.
Interesse in The Color Salons?
Ondernemers die een eigen The Color-salon overwegen of hun bestaande kapsalon willen aansluiten, kunnen hun interesse kenbaar maken via het formulier op deze pagina. Geef daarbij aan in welke regio je actief wilt zijn en of het om een nieuwe salon of een overname gaat. Daarna volgt een kennismakingsgesprek waarin de formule, de voorwaarden en de vervolgstappen worden toegelicht.
Over the Color Salons
The Color begon in 2016 in Amsterdam als concept van Jeffrey Janssen, die op dat moment al ruim twintig jaar in het kappersvak werkte en meerdere salons runde. Zijn uitgangspunt was om haarkleur uit de marge van de kapsalon te halen en er een specialisme van te maken, met een vaste werkwijze en een eigen opleidingslijn. Janssen richt zich binnen de organisatie vooral op aansturing en groei; daarnaast is hij mede-eigenaar van The Color College en van haar- en beautyplatform The Chair.
In 2017 sloot Iris Poldervaart zich aan als Brand Director en partner. Zij komt uit de mode-industrie, runde een eigen pr-bureau en is verantwoordelijk voor branding, marketing, communicatie, content en samenwerkingen. Samen met twee andere ondernemers vormen zij het managementteam. De missie die de organisatie uitdraagt is haarkleur persoonlijk, professioneel en toegankelijk maken, samengevat in de belofte jouw haar, jouw kleur, jouw stijl.
