In 5 stappen naar je eigen Toastable vestiging: zo werkt franchisen bij dé tosti expert
Steeds meer ondernemers ontdekken de kracht van Toastable: een eigentijdse formule met een herkenbaar product, sterke merkbeleving en een bewezen winstmodel. Maar hoe verloopt het traject van interesse tot opening? Toastable werkt met een duidelijk selectie- en begeleidingstraject, waarin zowel de kandidaat als de formule stap voor stap naar een succesvolle samenwerking toewerken.
1. Kennismaking en intake
De eerste stap begint met een persoonlijke kennismaking. Geïnteresseerden melden zich via Franchise+ of rechtstreeks bij Toastable. Tijdens een telefonisch of online intakegesprek worden motivatie, achtergrond en verwachtingen besproken. Zo ontstaat een eerste beeld van de wederzijdse klik en de haalbaarheid van franchisen binnen de formule.
2. Oriëntatiefase en informatiepakket
Na een positieve eerste indruk ontvangt de kandidaat een uitgebreid informatiepakket. Hierin staan de visie, formule, investeringsindicaties en voorwaarden beschreven. Kandidaten krijgen de ruimte om zich goed te verdiepen en vragen te stellen. Vaak volgt in deze fase ook een oriënterend gesprek op locatie, zodat men de sfeer en werkwijze van Toastable zelf kan ervaren.
3. Verdieping en financiële check
In deze fase wordt de interesse concreter. De kandidaat vult een ondernemersprofiel en financiële checklist in. Samen wordt gekeken naar investeringsmogelijkheden, ervaring en ondernemersvaardigheden. Waar nodig helpt Toastable bij het opstellen van een financieringsaanvraag of het vinden van geschikte ondersteuning. Zo wordt inzichtelijk of er een solide basis is voor een succesvolle start.
4. Overeenkomst en voorbereiding
Na wederzijdse goedkeuring volgt de stap naar de franchiseovereenkomst. De kandidaat ontvangt het Precontractueel Informatie Document (PID) en krijgt voldoende tijd om alle documenten te bestuderen. In deze periode wordt ook de locatie bepaald, de inrichting besproken en de planning richting opening opgesteld. Toastable biedt hierbij begeleiding vanuit zowel de franchiseorganisatie als ervaren franchisenemers.
5. Training en opening
De laatste fase bestaat uit een intensieve opstart- en trainingsperiode. De nieuwe ondernemer leert alles over de formule, operationele processen, marketing en teaminstructie. Zodra de locatie gereed is, volgt de officiële opening. Vanaf dag één staat Toastable klaar met ondersteuning op het gebied van marketing, inkoop en bedrijfsvoering. Zo kan elke nieuwe franchisenemer met vertrouwen van start.
Franchisen bij Toastable betekent groeien binnen een sterk concept, met ruimte voor eigen ondernemerschap én een team dat meedenkt. Geïnteresseerden kunnen zich direct aanmelden voor een kennismakingsgesprek.