Formule
Flex Advieshuis
Flex Advieshuis is een landelijk werkend loopbaan- en re-integratiebureau met een servicekantoor in Duiven en zelfstandige adviseurs door heel Nederland. De organisatie begeleidt werkzoekenden en werknemers naar passend werk en werkt daarbij zowel voor het UWV als voor werkgevers.
Het dienstenpakket loopt van de UWV-percelen Naar Werk, Werkfit en de Modulaire Re-integratiedienst en het traject Werkbehoud tot re-integratie tweede en derde spoor, outplacement, jobcoaching, arbeidsdeskundig onderzoek en talent- en motivatieanalyses. Flex Advieshuis presenteert zich als partner van het UWV en zegt zijn diensten uit te voeren vanuit het oogpunt van een recruiter: de ervaring uit de uitzendbranche bepaalt de manier waarop kandidaten op sollicitaties worden voorbereid. Naar eigen zeggen behaalde de organisatie een 9,2 in het klanttevredenheidsonderzoek van OK!.
De formule
Flex Advieshuis werkt niet met adviseurs in loondienst maar met zelfstandig ondernemers. Wie zich aansluit heeft een eigen loopbaanadviesonderneming en gaat een samenwerkingsverband aan met Flex Advieshuis B.V. De adviseur werkt onder eigen leiding en draagt daarbij het merk uit in de eigen regio. De formule omschrijft dat zelf als het persoonlijke en zelfstandige van het ondernemerschap gecombineerd met de voordelen van een professionele organisatie.
Wat de aangesloten adviseur daarvoor terugkrijgt:
- opdrachten uit de UWV-percelen Naar Werk, Werkfit en Modulair, aangevuld met tweede-spoortrajecten en outplacement;
- een landelijk merk met een eigen profielpagina in de adviseurskiezer op de website, waar bezoekers zoeken op provincie, standplaats en vakgebied, van burn-outbegeleiding tot sollicitatietraining en werkgeluk;
- een servicekantoor in Duiven dat de contracten, de relaties met opdrachtgevers en de facilitaire kant regelt;
- een netwerk van collega-adviseurs met uiteenlopende specialismen, van burn-outherstel en autisme tot meertalige trajecten;
- een gezamenlijk aanbod aan testinstrumenten, waaronder talent- en motivatieanalyses.
Profiel van de ondernemer
Flex Advieshuis zoekt ondernemende, mensgerichte loopbaanadviseurs die als zelfstandige willen werken. Gevraagd wordt een afgeronde hbo-opleiding in een mensgerichte richting, bijvoorbeeld HRM of loopbaanadvies, en minimaal drie jaar ervaring in coaching, training of begeleiding.
Daarnaast noemt de formule de volgende punten:
- kennis van en ervaring met coaching- en testmethodieken en met arbeidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, outplacement of jobcoaching;
- ervaring met voorlichting, presentaties, workshops en trainingen;
- certificering bij Noloc of Nobco; voor arbeidsdeskundigen geldt een SRA-registratie met SKO- of Hobeon-certificering en recente werkervaring;
- een commerciële en ondernemende instelling, een eigen netwerk en kennis van de regionale arbeidsmarkt;
- een rijbewijs en een goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
De adviseur blijft zelf verantwoordelijk voor de eigen onderneming en bepaalt zelf het werkgebied en de specialisatie waarmee die in het netwerk zichtbaar wordt.
Vestigingen en groeiambitie
De adviseurskiezer op de eigen website telt tweeënzestig aangesloten professionals: negenenvijftig loopbaanadviseurs en drie arbeidsdeskundigen, elk met een eigen standplaats. Die standplaatsen liggen verspreid over elf provincies, met een zwaartepunt in Gelderland, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Rond het servicekantoor in Duiven werken daarnaast de directie en een loopbaanadviseur in vaste dienst.
De organisatie noemt zichzelf in snelle groei en werft doorlopend nieuwe adviseurs. Gezocht wordt in Noord-Brabant, Zeeland, Limburg, Noord-Holland, Zuid-Holland, Overijssel, Groningen, Friesland en Gelderland, dus in negen van de twaalf provincies tegelijk. Naast loopbaanadviseurs zoekt Flex Advieshuis landelijk ervaren arbeidsdeskundigen. Zelf spreekt de organisatie over een landelijk netwerk van ruim tachtig gecertificeerde adviseurs en tien arbeidsdeskundigen.
Interesse in Flex Advieshuis?
Flex Advieshuis vraagt belangstellende adviseurs om een cv met een motivatie. Omdat de aangesloten adviseur een eigen onderneming houdt en onder eigen leiding werkt, gaat het bij een aansluiting vooral om de vraag of standplaats, vakgebied en trajecten aansluiten op wat het netwerk nog mist.
Interesse in een aansluiting bij Flex Advieshuis? Meld je interesse aan via het formulier op deze pagina. Een medewerker van de formule neemt daarna contact op om de mogelijkheden door te nemen.
Over Flex Advieshuis
Flex Advieshuis is opgericht door Erick Pol, die naar eigen zeggen vierentwintig jaar in de HRM-branche werkte, eerst als manager bij Adecco en Olympia. In 2001 richtte hij A1 Personeelsdiensten op, dat uitgroeide tot een franchise-uitzendorganisatie met dertien vestigingen en in 2014 werd overgenomen door Carrière Uitzendbureau. Daarna startte hij Flex Advieshuis, gericht op het begeleiden van mensen naar een nieuwe baan of een volgende carrièrestap. De besloten vennootschap Flex Advieshuis B.V. staat sinds december 2015 in het handelsregister, met Duiven als vestigingsplaats; op hetzelfde adres zit zusteronderneming Flex Profecta, het uitzendbureau van de groep.
De missie die de organisatie zelf formuleert komt voort uit de gedachte dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen: Flex Advieshuis wil mensen helpen hun kwaliteiten te vinden en hun mogelijkheden te benutten, met een persoonlijke, daadkrachtige en resultaatgerichte aanpak. In de jaren na de start presenteerde Flex Advieshuis de samenwerking met regionale adviseurs als franchiseformule, met een servicekantoor en een opleidingstraject; die opzet stond tot 2019 op de eigen site. Sindsdien staat het samenwerkingsverband met zelfstandige loopbaanadviseurs centraal, waarbij het servicekantoor in Duiven de opdrachtgevers, de contracten en de facilitaire kant verzorgt.
