DOOR Training & Coaching

DOOR Training & Coaching is een trainingsbureau voor sales en leiderschap met een centraal kantoor in Rotterdam. De trainers en coaches werken als zelfstandige franchisenemers onder één merk, ondersteund door een eigen support- en specialistenteam. Opdrachtgevers zijn organisaties die hun commerciële teams, leidinggevenden en teams willen ontwikkelen, via maatwerkprogramma's, incompany trainingen of open trainingen.

DOOR noemt zelf jaarlijks meer dan 3.500 deelnemers en ruim 2.400 live trainingen. De organisatie is erkend lid van de Nederlandse Franchise Vereniging (NFV).

Bij DOOR combineer je het trainersvak met ondernemerschap. Je bouwt als franchiseondernemer een eigen onderneming op binnen de DOOR-formule. DOOR zet dat nadrukkelijk af tegen werken als zzp'er met losse opdrachten; je werkt in teams met andere DOOR-trainers samen bij klanten.

Wat je als franchiseondernemer meekrijgt:

• een ervaren DOOR-businesscoach die je helpt je onderneming uit te bouwen;
• jaarlijkse trainingen met het DOOR-team, want DOOR-trainers besteden zelf meer dan 20 dagen per jaar aan hun eigen ontwikkeling;
• ondersteuning van het support- en specialistenteam, zodat je je kunt richten op klanten;
• de online leeromgeving DOOR Academy, die in alle programma's wordt ingezet.

Inhoudelijk draait het aanbod om twee thema's: sales (van operationeel tot strategisch, accountmanagement, sales- en serviceteams) en leiderschap (van strategie naar uitvoering, teamleiders, teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap). DOOR werkt daarbij met branchespecialisten, onder meer voor de zorg en retail.

DOOR zoekt trainers en coaches die enthousiast worden van het begeleiden van mensen en organisaties in echte gedragsverandering, en bij wie sales en commercie goed passen. Een harde voorwaarde is dat je je ondernemerschap primair binnen DOOR vormgeeft.

De instroom verloopt in vier stappen:

• Kennismaking: een persoonlijk gesprek over je drijfveren, ervaring en ambitie;
• Open Huis: een dag waarop je DOOR van binnenuit leert kennen;
• Praktijkassessment: een toets in de praktijk van het trainersvak en het ondernemerschap;
• Trainers College: een intensieve week waarin je wordt klaargestoomd voor het werk als DOOR-ondernemer.

Voor wie nog wil groeien is er het Young Trainer-traject. Met drie tot vijf jaar werkervaring op hbo- of wo-niveau werk je een tot twee jaar onder begeleiding aan je ontwikkeling en bouw je een klantengroep op, met als doel de overstap naar het DOOR-franchiseondernemerschap.

Het Nederlandse netwerk telt rond de dertig ondernemende trainers, ondersteund vanuit het kantoor aan de Marten Meesweg in Rotterdam. DOOR Training & Coaching maakt deel uit van DOOR International, een trainingsnetwerk met meer dan 50 partners en meer dan 600 aangesloten trainers en coaches, dat organisaties in 36 talen en 106 landen bedient.

In 2024 lanceerde DOOR de Strategie 2030, met als ambitie uit te groeien tot een top 3-speler in de markt. Voor nieuwe trainers organiseert DOOR meerdere keren per jaar een Open Huis.

Wil je als trainer en franchiseondernemer aan de slag bij DOOR Training & Coaching? Laat je interesse achter via het formulier op deze pagina. DOOR neemt dan contact met je op voor een eerste kennismaking.