Het actuele huuraanbod van de Rots-Vast
Groep telt, verspreid over heel Nederland, momenteel 3.000 woonobjecten. Hoogwaardige
objecten in de regel binnen het vrije marktsegment, die gemiddeld 700 tot 800
euro huur in de maand kosten. Studentenkamers met een huur van 100-120 euro per
maand vormen de ondergrens, luxueuze en volledig ingerichte villa’s tot
7.000 euro per maand de bovengrens. De huurcontracten lopen meestal voor een
bepaalde tijd, de woonobjecten kunnen voor verhuur voor een langere of kortere
tijd worden aangeboden.
De markt van huurbemiddeling laat zich moeilijk definiëren. Twee grote spelers,
waarvan de Rots-Vast Groep er één van is, domineren de markt, waarop
verder tientallen kleine partijen of particulieren een graantje proberen mee
te pikken. Geregistreerde cijfers zijn er niet. Hoe onderscheidt de Rots-Vast
Groep zich? Wilbert Brusse, de 40-jarige algemeen directeur en franchisegever
hoeft over het antwoord niet na te denken: “Wij houden ons aan de wettelijke
regels. Wij zijn transparant in onze kosten, we werken zonder courtage voor de
verhuurder en rekenen alleen provisie van één keer de maandhuur
aan de huurder. Wij zijn toegankelijk door een unieke website, die werkt zonder
password (www.rotsvast.nl) en 23 herkenbare vestigingen in het land. Wij zijn
goedkoop en hebben desondanks een heel hoog serviceniveau. Wij doen bijvoorbeeld
geen groepsbezichtigingen, onze bezichtigingen met kandidaat-huurders zijn altijd
individueel. Elk object dat we in de verhuur nemen wordt ook eerst bezocht. Dat
gebeurt in de regel persoonlijk door de franchisenemer zelf. Op deze manier bouwt
de Rots-Vast Groep een betrouwbaar netwerk op met veelal duurzame contacten.”
| Personeel, dat franchisenemer werd, verdubbelden binnen
6 maanden de omzet en halveerden de kosten |
De
selectie van kandidaat-huurders kenmerkt zich eveneens door zorgvuldigheid. Bemiddeld
wordt uitsluitend voor kandidaten die zich bij een van de vestigingen hebben
ingeschreven. De kosten daarvan bedragen € 40,-. Daarnaast dient
een geldig legitimatiebewijs te worden overlegd. Per vestiging telt de Rots-Vast
Groep gemiddeld 1.000 ingeschreven woningzoekenden. De praktijk wijst uit dat
voor twee van de drie ingeschreven kandidaat-huurders succesvol kan worden bemiddeld.
Die hoge score komt mede tot stand door een uitgekiend matchingprogramma, waarvoor
de software in eigen beheer is ontwikkeld. Niet zelden wordt op dezelfde dag
dat een object in de verhuur komt, een huurcontract getekend door een kandidaat-huurder.
Een aardig detail is dat de vader van Brusse, die een eigen automatiseringsbureau
runde, het eerste matchingprogramma heeft geschreven.
Franchise verdubbelt omzet
De website www.rotsvast.nl is
recent voor de vierde keer vernieuwd. Alle IT-kosten zitten, mede om slagvaardig
te opereren, verwerkt in de jaarfee. De Rots-Vast Groep mag worden beschouwd
als het geesteskindje van Wilbert Brusse, die als middentwintiger in 1989 een
verhuurmakelaarskantoor startte in Rotterdam. Een gat in de markt. Halverwege
de jaren negentig telde de formule acht vestigingen, allemaal in de Randstad
en stonden er 40 medewerkers op de loonlijst. Brusse was in die tijd een drukke
manager, bezig alles aan te sturen en als een soort politieman aan het controleren
om iedereen scherp te houden. Geleidelijk is de formule omgebouwd naar een franchiseconcept.
En wat bleek? Personeel, dat voor eigen verantwoording en rekening als franchisenemer
gingen werken, verdubbelden binnen 6 maanden de omzet en halveerden de kosten.
Veel overheadkosten konden worden geschrapt. Zelf runt Brusse nog twee vestigingen, één
vanuit het hoofdkantoor in de Purmer en één in Amsterdam, die werkt
als een pilotvestiging.
| Vrijwel het totale marketingbudget voor dit jaar is besteed
aan een speciale Google-campagne |
De 23 vestigingen bedienen allemaal een eigen rayon. Een
landelijke dekking is bijna rond, ruimte is er nog voor 5 nieuwe rayons. Dit
jaar worden in Alkmaar, Zwolle en Dordrecht nieuwe vestigingen geopend. Leeuwarden
en Assen zijn nog open plekken, die volgend jaar ingevuld gaan worden.
Een volgende uitbreidingsstap van de franchiseformule zal rayonsplitsing zijn.
Berekend is dat door splitsing nog een 20 nieuwe rayons gevormd kunnen worden.
Hoe werkt dat? Brusse legt het aan hand van voorbeelden uit. Amsterdam was ooit
een heel groot rayon. Van dit rayon is Haarlem afgehaald, evenals Amsterdam-Noord,
Daarnaast werd Amstelveen, inclusief de Haarlemmermeer en Vinkeveen ald zuisregio
benoemd. Amsterdam is door de splitsing niet minder omzet gaan draaien, binnen
het overgebleven werkgebied zijn de contacten juist geïntensiveerd.
Delft, het kleinste rayon dat niet veel meer omvat dan de stad, rendeert zelfs
als één van de beste met veel bemiddelingsopdrachten van studenten
tot professoren van onder meer de universiteit.
Klantenbestand gegarandeerd
Gemiddeld groeit de Rots-Vast Groep met twee vestigingen per jaar. Door die geleidelijke
groei kunnen nieuwe kandidaat-franchisenemers zorgvuldig worden geselecteerd.
Jonge franchisenemers van midden twintig worden veelal binnen de formule gevonden.
Goede ervaring heeft Brusse ook met veertigers, die als echtpaar in de formule
stappen. Een startkapitaal van circa 50.000 euro is vereist. In dat bedrag is
een entreefee van € 12.500,- begrepen, alsmede de inrichting van een
kantoorpand van minimaal 50 vierkante meter. Een gedegen training vooraf, begeleiding
in de eerste periode en een advertentiecampagne ter waarde van 2.000 euro krijgen
starters er voor terug. Na één maand, zo wijst de praktijk uit,
is een klantenbestand met 25 opdrachtgevers en 25 objecten in de aanbieding meestal
te garanderen.
| Uitgekiend matchingprogramma levert hoge successcore op
van 65% in huurbemiddeling |
Voor startende franchisenemers geldt een gestaffelde jaarfee. De
eerste 5 jaar bedraagt de fee maximaal € 12.500,- per jaar. Er ligt
op dit moment een voorstel om de jaarfee op te hogen naar 2.000 euro per maand.
Daar tegenover komt dan onder andere een intensievere begeleiding te staan en
een actualisering van de huisstijl iedere 5 jaar. De promotiebijdrage voor landelijke
reclame-uitingen bedraagt € 300,- per maand. Het vrijwel totale budget
voor dit jaar wordt besteed aan een speciale Google-campagne. Iemand die ‘huis
huren’, ‘kamer
huren’ of ‘rent appartement’ intikt op deze populaire zoekmachine
komt dan als eerste bij de Rots-Vast Groep. Het heeft 30% meer opdrachten opgeleverd.
Vast
inkomen met beheer
Is huurbemiddeling de kernactiviteit, vastgoed beheer en bemiddeling bij aan-
of verkoop zijn andere bedrijfsactiviteiten waar de franchiseformule zich op
richt. Voor een bedrag van gemiddeld 50 euro per object per maand wordt de huur
geïnd en afgerekend met de eigenaar, worden klachten opgelost, onderhoud
geregeld, huurverhogingen doorgevoerd, incassoprocedures geregeld, verzekeringen
bewaakt, en dergelijke. De praktijk laat zien dat na een eerste jaar 20 beheeropdrachten
zijn binnengehaald, na drie jaar is dat aantal meestal vervijfvoudigd. Het beheer
garandeert een vast maandelijks inkomen.
| Rayonsplitsing creëert extra groei formule na bereiken
van landelijke dekking |
Medezeggenschap binnen de Rots-Vast Groep-formule
is geregeld middels een franchiseraad, bestaande uit 7 franchisenemers die elke
twee maanden vergaderen. Daarnaast is er ook een jaarlijkse bijeenkomst, waarop
zaken afgestemd worden. De franchisegever maakt daar een feestelijk evenement
van, mede bedoeld om de onderlinge, sociale contacten te verstevigen. De franchiseraad
is overigens een open vergadering, die altijd als toehoorder kan worden bijgewoond
door geïnteresseerde franchisenemers. “Het
toont de informele cultuur, die de formule kenmerkt met korte lijnen naar elkaar
toe,“ verduidelijkt Wilbert Brusse.
Wim Hogenboom |
‘Verhuurmakelaardij
is dynamische markt’
In het eerste jaar als franchisenemer de doelstelling van het derde jaar al
realiseren. Het overkwam Peter van der Tweel (39). In augustus 2003 startte hij
in zijn eentje aan de Haven 52 Rots-Vast Groep Leiden.
In portefeuille heeft Rots-Vast Groep Leiden inmiddels 150 woningen voor directe
verhuur en 100 woningen in beheer. Drie vaste medewerkers staan Peter van der
Tweel nu bij. Een prima baan bij een groot Duits internationaal bedrijf en zijn
lease-auto ruilde hij in voor het franchiseavontuur en dat in een tijd dat het
economisch al minder ging. “Niet iedereen in mijn omgeving begreep dat.
Ik wilde echter gaan ondernemen. Niet met de intentie om snel een heel groot
bedrijf uit de grond te stampen. Ik wilde plezier in mijn werk hebben, opereren
in een interessante markt en redelijk veilig kunnen instappen. Mijn persoonlijke
uitgangspunten paste uitstekend in het franchiseconcept van de Rots-Vast Groep.”
De verhuurmakelaardij is vergeleken met de aan- en verkoopmakelaardij voor Van
der Tweel een dienstverlening met kleine winstmarges, maar wel heel dynamisch.
Zijn werkrayon omvat de stad Leiden en omgeving, de Bollenstreek en de regio
omsloten door Alphen aan de Rijn en Gouda. In eerste instantie heeft hij vooral
ingezet op het exclusieve huursegment van de zakelijke, buitenlandse huurder.
Gezien de economische neergang geen segment met een heel grote vraag. “Maar
die huurders die er zijn, willen wij aan ons binden,” redeneert hij als
ambitieuze en ondernemende franchisenemer. Met gegarandeerde kwaliteit en een
hoog serviceniveau, waarmee de franchiseformule zich onderscheidt lukt dat, zo
laat de praktijk zien.
Voor de nabije toekomst wil Peter van der Tweel zijn Rots-Vast Groep-vestiging
nog steviger op de kaart zetten. “Markt pakken op je corebusiness door
ook andere huursegmenten intensiever te gaan bewerken,” stelt hij. De levensloopregeling,
die in januari in Nederland wordt ingevoerd, gaat veel nieuw verhuuraanbod opleveren
binnen het particuliere segment, verwacht hij. De Rots-Vast Groep is een betrouwbare
partner om je huis voor een jaar te verhuren. Voor de verdere toekomst ligt mogelijk
rayonsplitsing in het verschiet. “Of ik dan zelf een tweede vestiging begin
of het rayon verkoop, weet ik nu nog niet,” besluit Peter van der Tweel. |
‘Rots-Vastformule draait
op kwaliteit’
In januari 1997 startten Pauline en Jacques Lutz aan de Piusstraat 24A in
Tilburg Rots-Vast Groep Tilburg met als aanbod voor verhuur: 3 kamers, 2 appartementen
en 1 huis. Medio 2005 is dat uitgegroeid tot meer dan 1.000 woonruimtes in de
verhuur en enige honderden panden waarvoor het beheer wordt gedaan, samen met
twee vaste medewerkers.
Jacques Lutz (58) ziet daarin de erkenning terug van klanten. “Die krijg
je niet op je blauwe ogen, maar op de geleverde kwaliteit van je dienstverlening,
waarop de franchiseformule is gestoeld. Wij kunnen selectief zijn in zowel de
huurders waarvoor we bemiddelen, als het aanbod daarin. Ik moet er zelf in willen
wonen, dat is mijn belangrijkste criteria.”
De Rots-Vast Groep Tilburg omvat de stad Tilburg en omgeving. De omzet wordt
vooral gerealiseerd in de stad in de segmenten kamers voor studenten, appartementen
en huizen. Gemeubileerde huizen voor de zakelijke markt komt, zoals Lutz het
uitdrukt bij vlagen. Leeft de economie op, dan leeft die vraag op.
Wat maakt de verhuurmakelaardij tot leuk werk voor hem als franchisenemer? “In
antwoord op die vraag, wil ik eerst opmerken dat ik de stap veel eerder had moeten
zetten. Elke dag is anders, je werkt met mensen, vaak heel blije mensen als de
perfecte match gemaakt is. Bij het tekenen van het huurcontract en overhandigen
van de sleutels komen er vaak leuke en persoonlijke emoties los. Studenten, die
we binnen hebben gehaald, komen niet zelden later binnenlopen voor een appartement.
Dat geeft ons een geweldige voldoening in ons werk. Doordat de Rots-Vast Groep
kiest voor kwaliteit werk je verder met nette woonruimtes. Huurders houden het
dan ook automatisch netjes. Afspraken worden in de regel goed nageleefd. Dat
werkt allemaal heel plezierig.”
Je vrouw als collega, werkt dat? Lutz: “Voor ons was dat aanvankelijk ook
een vraag. Maar we hebben een duidelijke taakverdeling. Pauline doet het management
voor de binnendienst en ik doe het buitenwerk met bezichtigingen en dergelijke.
Je ontkomt er niet aan dat je elkaar onder het eten even bijpraat. Vaak zijn
de klanten daarentegen verwonderd dat we allebei zo goed geïnformeerd zijn.” |