Eigenlijk zijn de winkels bij toeval
ontstaan, zegt financieel directeur Max Krol van Verenigde Bedrijven Nimco
bv in het voorname landhuis 'De Wijchert'. Dat is de residentie van Nimco
House of Shoes in het rustieke Berg en Dal bij Nijmegen. Eerst de geschiedenis.
Die begint in 1904, wanneer Johan Verschuur schoenen, vooral voor kinderen
en moeders, gaat maken in Nijmegen. De zaken gaan zo voorspoedig, dat hij
met hulp van twee geldschieters in 1914 de Nimweegse Combinatie, afgekort
als NIMCO, opricht. Nimco werd een begrip in Nederland, 'voor moeder en kind'.
Er was al veel schoenenindustrie in Nijmegen en dat duurde tot in de jaren
zestig. Toen kwam de klad erin. Het ene na het andere schoenenmerk verdween.
De tweede generatie Verschuur, die het bedrijf na het overlijden van de oprichter
eind jaren vijftig in handen had, kreeg te maken met het fenomeen lagelonenlanden.
Vooral Italië werd een geduchte concurrent. En dat terwijl Nimco voor
een belangrijk deel afhankelijk was van de export, legt Max Krol uit.
In 1967 werd de familie Krol gevraagd de fabriek over te nemen. “Mijn
vader, Adrie Krol, werd er bij gehaald om de zaak te redden en te proberen
de productie te herstellen, maar vanaf 1970 heeft hij de zaak afgebouwd en
heeft zo een faillissement weten te voorkomen”, zegt Max Krol. “Stukje
bij beetje verkocht hij de schoenfabricageapparatuur en liet hij het toen
driehonderd mensen tellende personeel afvloeien.”
Krol sr. verplaatste de productie naar Portugal en hield intussen uitverkoop
van de laatste 500.000 paren schoenen in de oude fabriek. Een gouden greep,
die ook van een vooruitziende blik getuigde. In feite was de fabriekswinkel
de eerste 'outlet store'. “Binnen een paar maanden was alles verkocht”,
aldus Max Krol. En op de plek waar de fabriek stond, midden in een Nijmeegse
woonwijk, startte Krol sr. met de bouw van een winkelcentrum, waar de eerste
Nimco-winkel er een van was.
Meer eigen winkels volgden en zo bleef de naam bestaan. Met aanvankelijk
alleen de specialiteit in kinder- en damesschoenen, maar al snel deden ook
andere bekende merken schoenen hun intrede. Het is dus niet meer alles Nimco,
wat het aanbod betreft.
Max Krol: “Het unieke van Nimco vind ik het lef dat we altijd hebben
gehad. Van de eerste fabriekswinkel tot de handhaving van het brede assortiment
aan kinderschoenen. Nog altijd komt vijftig procent van onze omzet uit de
verkoop van kinderschoenen. We zagen dat we dit konden blijven doen. Hiermee
onderscheiden we ons van de concurrentie.”
| Eigenlijk zijn de winkels bij toeval ontstaan |
Een andere 'poot' van Nimco bestaat uit orthopedische schoenen voor mensen
met moeilijke voeten. Die worden gedeeltelijk in Nijmegen gemaakt, maar ook
hiervoor is Nimco voor een belangrijk deel naar Portugal uitgeweken. Ze kunnen
via de Nimco-winkels worden geleverd, maar een poging om er speciaalzaken
voor op te richten is mislukt. Dat moesten eerste franchisezaken worden. “Het
lukte niet omdat onze specialisten die de zaken moesten opzetten echte vakmensen
zijn maar meestal geen ondernemers”, zegt Max Krol.
Veel succesvoller bleken de algemene Nimco-franchisezaken. Daarmee begon
Nimco ruim tien jaar geleden, naast de al bestaande eigen winkels. In 1989
kwam de wens om franchisezaken te beginnen in een stroomversnelling, toen
Nimco het familiebedrijf De Zaanse Schoenhandel overnam. In één
klap kwamen er twaalf vestigingen in Noord-Holland bij.
“
We hebben een aantal winkels verzelfstandigd op basis van franchising”,
zegt Krol. “In 1989 hadden we vier zaken in franchise, zes eigen vestigingen
en twee zaken hebben we gesloten. Dat was om een goed fundament op te bouwen
voor ons concept, de zaak fijn te slijpen.”
Halverwege de jaren negentig begon Nimco met de werving van meer franchisenemers,
maar dat bleek geen succes. “Er dienden zich geen ondernemers aan
die we geschikt vonden. We hadden er geen goed gevoel bij. Vandaar dat
we weer nadrukkelijk bezig zijn gegaan met het opzetten van eigen vestigingen.” Wat
overigens niet wegneemt, benadrukt Krol, dat de franchisenemers die er
al wel waren zeer succesvol, en naar volle tevredenheid van Nimco functioneerden. “Er
zijn zelfs een paar tweede-generatie-franchisenemers bij die dus hun ouders
al hebben opgevolgd.”
Pas in 2003 begon Nimco weer aan uitbreiding van franchising te denken.
Een van de franchisenemers met langdurige ervaring, Trudy de Jong, kreeg
opdracht om als franchisemanager actief franchisenemers te werven. Dat
bleek nu wel perspectief te bieden, want het aanbod is groot en er is veel
kwaliteit, zoals Nimco die wil zien.
Krol: “Het zijn allemaal dertigers, die barsten van energie om voor
zichzelf te beginnen en dat hoeft niet in schoenen te zijn. Maar ze hebben
de juiste instelling om het Nimco-gevoel te krijgen. Ze ontdekken de formule
en hebben al affiniteit met ons concept.”
| Onze ondernemers moeten ook vakmanschap kunnen
uitdragen |
Inmiddels is Danny Andriesse formulemanager. Hij moet de expansie waar
Nimco mee bezig is in goede banen leiden. Ook hij is enthousiast over de
kwaliteiten van het huidige aanbod aan kandidaten. “In de komende
vier jaar willen we groeien naar vijftig vestigingen, uitsluitend op A-1-locaties.
We hebben een witte vlekkenplan gemaakt van plaatsen waar we willen zitten.”
Dit jaar wil Nimco vier nieuwe zaken openen, waarvan er al twee franchisewinkels
van start zijn gegaan: in Roermond en in Zwolle. Daarmee is het bestand
gekomen op 25: negen in franchise en zestien eigen zaken.
Momenteel zijn er voorovereenkomsten getekend met vijf franchisekandidaten.
Binnen een half jaar moeten ze ergens in Nederland kunnen beginnen. Aan
de ene kant hangt hun toetreding af van het vinden van geschikte locaties,
aan de andere kant gaat het ook om een gedegen opleiding in de branche.
Die verzorgt Nimco zelf: zowel door middel van cursussen als door praktijkopleidingen
in een van de filialen. Max Krol: “Het gaat er niet alleen om dat
ze goede zelfstandige ondernemers zijn, maar ook dat ze ons vakmanschap
kunnen uitdragen en kwaliteitsschoenen willen leveren.”
Daarbij is er weinig verschil tussen filialen en franchisezaken. Het gaat
om dezelfde presentatie en het bevorderen van dezelfde naamsbekendheid.
Nimco maakt geen onderscheid, afgezien dan van de zakelijke constructie.
Marjolein Krol is marketing- en communicatiemanager. Zij is verantwoordelijk
voor reclame en publiciteit. “Iedereen profiteert van onze reclameacties.
Wanneer de winkels op lokaal niveau met gezamenlijke acties willen meedoen
dan krijgen ze van ons het materiaal om zich te profileren: folders en
direct mails. We zijn daar selectief in want landelijk gezien hebben we
geen volledige dekking, dus we maken alleen reclame in die gebieden waar
we zaken hebben.”
Krol: “Onze kracht is het kenmerk dat we benadrukken: wat hebben
ze daar veel kinderschoenen. En dan komen de klanten vanzelf naar ons toe.
Dat is een onderdeel van onze marketingmix. Daar komt nog bij dat ouders
voor hun kinderen kwaliteit zoeken, want goed schoeisel is essentieel.
Tweede kenmerk, voor ons niet onbelangrijk: kinderen groeien hard, en zijn
dan ook snel weer aan nieuwe schoenen toe.”
Cor Nijmeijer |
Klantenbinding door familieconcept
Een Nimco-winkel
is een echte familiezaak, zegt Kees van de Swaluw, samen met zijn vrouw
Gerda franchisenemer in Emmen. “Dankzij de specialiteit
van een breed assortiment aan kinderschoentjes. Je krijgt een hechte band
met je klanten. Ze komen binnen voor kinderschoentjes, vader en moeder
kopen ook wat en wanneer opa en oma er bij zijn dan nemen die ook nog wel
eens wat mee.”
De klantenbinding kan jaren zo doorgaan, mits je natuurlijk
ook de juiste instelling hebt als ondernemer, en zo voelen Gerda en Kees
van de Swaluw
zich ook.
Al lang voordat het echtpaar Van de Swaluw tien jaar geleden een Nimco-winkel
opende wisten ze al dat ze een schoenenwinkel wilden beginnen, en dat moest
per se in Emmen zijn. “Gerda en ik zijn er allebei opgegroeid. Zij
zat al vanaf haar zestiende in het schoenenvak en had daarvoor diverse
diploma's en ik kwam uit de marine”, zegt Van de Swaluw. Ze kwamen
in contact met Nimco en terwijl er driftig naar een geschikt pand in Emmen
werd gezocht, deden ze een half jaar ervaring op in een vestiging in Alkmaar
en vervolgens leidde Van de Swaluw een filiaal van Nimco in Eindhoven. “De
praktijkopleiding is heel prettig. Je begint lekkerder met een eigen winkel.”
Waarom juist Nimco? “De formule van een groot assortiment aan kinderschoentjes
met daarnaast dames- en herenschoenen, het familieconcept dus, sprak ons
erg aan. Van de eerste loopschoentjes voor de kinderen tot schoenen voor
volwassenen. Ook voor ouderen met voetproblemen, een andere specialiteit
van Nimco.”
Een eigen winkel beginnen met deze opzet en zo'n breed assortiment aan
'lopertjes' zoals hij de kinderschoenen noemt, is financieel niet haalbaar,
vindt Van de Swaluw. “Wanneer je je een echte ondernemer voelt dan
is franchising de enige mogelijkheid. Je kunt als franchisenemer veel betere
resultaten behalen met zo'n steun in de rug als wij van Nimco ondervinden.”
Enthousiast is hij nog steeds over de manier waarop Nimco het franchiseconcept
heeft opgezet. “Ik zou het geen hard-franchising willen noemen. Er
is een uitstekende begeleiding, Nimco verzorgt opleidingen. Natuurlijk
moeten de winkels in de huisstijl zijn ingericht, maar juist door die begeleiding,
waardoor Nimco ons veel werk uit handen neemt, voel ik me vrij als ondernemer.
Het voorraadbeheer is geautomatiseerd, zodat Nimco ziet wat de verkoopresultaten
zijn en wat we nodig hebben. We hebben echter ook overleg met de afdeling
inkoop: wat loopt bij ons goed en waar willen we minder van. Maar de boekhouding
doen we zelf, dus dat is onze eigen verantwoordelijkheid.”
Behalve het regelmatige contact met de franchisemanager en de formulemanager
wisselt Van de Swaluw ook van tijd tot tijd ervaringen uit met de verkoopleider
die over de eigen zaken van Nimco gaat. Dat contact dateert nog uit de
begintijd toen hij in filialen ervaring opdeed. Niet zo gek, zegt Van de
Swaluw. “Bij Nimco zijn de franchisezaken één geheel
met de filialen. We hebben dezelfde ervaringen, komen dezelfde dingen tegen.”
Verder zijn er vier tot zes keer per jaar bijeenkomsten van de franchisevereniging
en de franchiseraad, waar niet alleen productinformatie wordt gegeven maar
ook de franchisenemers hun zegje kunnen doen. “De agenda wordt samengesteld
met punten die zowel Nimco als de franchisenemers inbrengen. En verder
zijn er ook echte gezelligheidsbijeenkomsten. Contacten genoeg, formeel
en informeel.” |