Eerder in Franchise+ 3/2004 :: juni 2004 Terug naar het overzicht
 
100 jaar schoenen uit Nijmegen
Nimco - House of Shoes
Het schoenenmerk Nimco dateert uit de tijd toen Nijmegen het centrum was van vele merken schoenen. Bijna alles is verdwenen, maar de naam Nimco is blijven bestaan, al worden er in Nijmegen geen schoenen meer gemaakt. Het honderdjarige Nimco (House of Shoes) laat dat tegenwoordig doen in landen als Portugal en is al vele jaren bekend van de Nimco-schoenwinkels. Die drijven voor een groot deel op het ongewoon grote assortiment kinderschoenen, maar daarnaast is er een royale keus aan dames- en herenschoenen van de gangbare bekende merken.
 

Eigenlijk zijn de winkels bij toeval ontstaan, zegt financieel directeur Max Krol van Verenigde Bedrijven Nimco bv in het voorname landhuis 'De Wijchert'. Dat is de residentie van Nimco House of Shoes in het rustieke Berg en Dal bij Nijmegen. Eerst de geschiedenis.
Die begint in 1904, wanneer Johan Verschuur schoenen, vooral voor kinderen en moeders, gaat maken in Nijmegen. De zaken gaan zo voorspoedig, dat hij met hulp van twee geldschieters in 1914 de Nimweegse Combinatie, afgekort als NIMCO, opricht. Nimco werd een begrip in Nederland, 'voor moeder en kind'. Er was al veel schoenenindustrie in Nijmegen en dat duurde tot in de jaren zestig. Toen kwam de klad erin. Het ene na het andere schoenenmerk verdween. De tweede generatie Verschuur, die het bedrijf na het overlijden van de oprichter eind jaren vijftig in handen had, kreeg te maken met het fenomeen lagelonenlanden. Vooral Italië werd een geduchte concurrent. En dat terwijl Nimco voor een belangrijk deel afhankelijk was van de export, legt Max Krol uit.
In 1967 werd de familie Krol gevraagd de fabriek over te nemen. “Mijn vader, Adrie Krol, werd er bij gehaald om de zaak te redden en te proberen de productie te herstellen, maar vanaf 1970 heeft hij de zaak afgebouwd en heeft zo een faillissement weten te voorkomen”, zegt Max Krol. “Stukje bij beetje verkocht hij de schoenfabricageapparatuur en liet hij het toen driehonderd mensen tellende personeel afvloeien.”
Krol sr. verplaatste de productie naar Portugal en hield intussen uitverkoop van de laatste 500.000 paren schoenen in de oude fabriek. Een gouden greep, die ook van een vooruitziende blik getuigde. In feite was de fabriekswinkel de eerste 'outlet store'. “Binnen een paar maanden was alles verkocht”, aldus Max Krol. En op de plek waar de fabriek stond, midden in een Nijmeegse woonwijk, startte Krol sr. met de bouw van een winkelcentrum, waar de eerste Nimco-winkel er een van was.
Meer eigen winkels volgden en zo bleef de naam bestaan. Met aanvankelijk alleen de specialiteit in kinder- en damesschoenen, maar al snel deden ook andere bekende merken schoenen hun intrede. Het is dus niet meer alles Nimco, wat het aanbod betreft.
Max Krol: “Het unieke van Nimco vind ik het lef dat we altijd hebben gehad. Van de eerste fabriekswinkel tot de handhaving van het brede assortiment aan kinderschoenen. Nog altijd komt vijftig procent van onze omzet uit de verkoop van kinderschoenen. We zagen dat we dit konden blijven doen. Hiermee onderscheiden we ons van de concurrentie.”

Eigenlijk zijn de winkels bij toeval ontstaan

Een andere 'poot' van Nimco bestaat uit orthopedische schoenen voor mensen met moeilijke voeten. Die worden gedeeltelijk in Nijmegen gemaakt, maar ook hiervoor is Nimco voor een belangrijk deel naar Portugal uitgeweken. Ze kunnen via de Nimco-winkels worden geleverd, maar een poging om er speciaalzaken voor op te richten is mislukt. Dat moesten eerste franchisezaken worden. “Het lukte niet omdat onze specialisten die de zaken moesten opzetten echte vakmensen zijn maar meestal geen ondernemers”, zegt Max Krol.
Veel succesvoller bleken de algemene Nimco-franchisezaken. Daarmee begon Nimco ruim tien jaar geleden, naast de al bestaande eigen winkels. In 1989 kwam de wens om franchisezaken te beginnen in een stroomversnelling, toen Nimco het familiebedrijf De Zaanse Schoenhandel overnam. In één klap kwamen er twaalf vestigingen in Noord-Holland bij.
“ We hebben een aantal winkels verzelfstandigd op basis van franchising”, zegt Krol. “In 1989 hadden we vier zaken in franchise, zes eigen vestigingen en twee zaken hebben we gesloten. Dat was om een goed fundament op te bouwen voor ons concept, de zaak fijn te slijpen.”

Halverwege de jaren negentig begon Nimco met de werving van meer franchisenemers, maar dat bleek geen succes. “Er dienden zich geen ondernemers aan die we geschikt vonden. We hadden er geen goed gevoel bij. Vandaar dat we weer nadrukkelijk bezig zijn gegaan met het opzetten van eigen vestigingen.” Wat overigens niet wegneemt, benadrukt Krol, dat de franchisenemers die er al wel waren zeer succesvol, en naar volle tevredenheid van Nimco functioneerden. “Er zijn zelfs een paar tweede-generatie-franchisenemers bij die dus hun ouders al hebben opgevolgd.”
Pas in 2003 begon Nimco weer aan uitbreiding van franchising te denken. Een van de franchisenemers met langdurige ervaring, Trudy de Jong, kreeg opdracht om als franchisemanager actief franchisenemers te werven. Dat bleek nu wel perspectief te bieden, want het aanbod is groot en er is veel kwaliteit, zoals Nimco die wil zien.
Krol: “Het zijn allemaal dertigers, die barsten van energie om voor zichzelf te beginnen en dat hoeft niet in schoenen te zijn. Maar ze hebben de juiste instelling om het Nimco-gevoel te krijgen. Ze ontdekken de formule en hebben al affiniteit met ons concept.”

Onze ondernemers moeten ook vakmanschap kunnen uitdragen

Inmiddels is Danny Andriesse formulemanager. Hij moet de expansie waar Nimco mee bezig is in goede banen leiden. Ook hij is enthousiast over de kwaliteiten van het huidige aanbod aan kandidaten. “In de komende vier jaar willen we groeien naar vijftig vestigingen, uitsluitend op A-1-locaties. We hebben een witte vlekkenplan gemaakt van plaatsen waar we willen zitten.”
Dit jaar wil Nimco vier nieuwe zaken openen, waarvan er al twee franchisewinkels van start zijn gegaan: in Roermond en in Zwolle. Daarmee is het bestand gekomen op 25: negen in franchise en zestien eigen zaken.
Momenteel zijn er voorovereenkomsten getekend met vijf franchisekandidaten. Binnen een half jaar moeten ze ergens in Nederland kunnen beginnen. Aan de ene kant hangt hun toetreding af van het vinden van geschikte locaties, aan de andere kant gaat het ook om een gedegen opleiding in de branche. Die verzorgt Nimco zelf: zowel door middel van cursussen als door praktijkopleidingen in een van de filialen. Max Krol: “Het gaat er niet alleen om dat ze goede zelfstandige ondernemers zijn, maar ook dat ze ons vakmanschap kunnen uitdragen en kwaliteitsschoenen willen leveren.”
Daarbij is er weinig verschil tussen filialen en franchisezaken. Het gaat om dezelfde presentatie en het bevorderen van dezelfde naamsbekendheid. Nimco maakt geen onderscheid, afgezien dan van de zakelijke constructie. Marjolein Krol is marketing- en communicatiemanager. Zij is verantwoordelijk voor reclame en publiciteit. “Iedereen profiteert van onze reclameacties. Wanneer de winkels op lokaal niveau met gezamenlijke acties willen meedoen dan krijgen ze van ons het materiaal om zich te profileren: folders en direct mails. We zijn daar selectief in want landelijk gezien hebben we geen volledige dekking, dus we maken alleen reclame in die gebieden waar we zaken hebben.”
Krol: “Onze kracht is het kenmerk dat we benadrukken: wat hebben ze daar veel kinderschoenen. En dan komen de klanten vanzelf naar ons toe. Dat is een onderdeel van onze marketingmix. Daar komt nog bij dat ouders voor hun kinderen kwaliteit zoeken, want goed schoeisel is essentieel. Tweede kenmerk, voor ons niet onbelangrijk: kinderen groeien hard, en zijn dan ook snel weer aan nieuwe schoenen toe.”

Cor Nijmeijer

 

Klantenbinding door familieconcept

Een Nimco-winkel is een echte familiezaak, zegt Kees van de Swaluw, samen met zijn vrouw Gerda franchisenemer in Emmen. “Dankzij de specialiteit van een breed assortiment aan kinderschoentjes. Je krijgt een hechte band met je klanten. Ze komen binnen voor kinderschoentjes, vader en moeder kopen ook wat en wanneer opa en oma er bij zijn dan nemen die ook nog wel eens wat mee.”

De klantenbinding kan jaren zo doorgaan, mits je natuurlijk ook de juiste instelling hebt als ondernemer, en zo voelen Gerda en Kees van de Swaluw zich ook.
Al lang voordat het echtpaar Van de Swaluw tien jaar geleden een Nimco-winkel opende wisten ze al dat ze een schoenenwinkel wilden beginnen, en dat moest per se in Emmen zijn. “Gerda en ik zijn er allebei opgegroeid. Zij zat al vanaf haar zestiende in het schoenenvak en had daarvoor diverse diploma's en ik kwam uit de marine”, zegt Van de Swaluw. Ze kwamen in contact met Nimco en terwijl er driftig naar een geschikt pand in Emmen werd gezocht, deden ze een half jaar ervaring op in een vestiging in Alkmaar en vervolgens leidde Van de Swaluw een filiaal van Nimco in Eindhoven. “De praktijkopleiding is heel prettig. Je begint lekkerder met een eigen winkel.”
Waarom juist Nimco? “De formule van een groot assortiment aan kinderschoentjes met daarnaast dames- en herenschoenen, het familieconcept dus, sprak ons erg aan. Van de eerste loopschoentjes voor de kinderen tot schoenen voor volwassenen. Ook voor ouderen met voetproblemen, een andere specialiteit van Nimco.”
Een eigen winkel beginnen met deze opzet en zo'n breed assortiment aan 'lopertjes' zoals hij de kinderschoenen noemt, is financieel niet haalbaar, vindt Van de Swaluw. “Wanneer je je een echte ondernemer voelt dan is franchising de enige mogelijkheid. Je kunt als franchisenemer veel betere resultaten behalen met zo'n steun in de rug als wij van Nimco ondervinden.”
Enthousiast is hij nog steeds over de manier waarop Nimco het franchiseconcept heeft opgezet. “Ik zou het geen hard-franchising willen noemen. Er is een uitstekende begeleiding, Nimco verzorgt opleidingen. Natuurlijk moeten de winkels in de huisstijl zijn ingericht, maar juist door die begeleiding, waardoor Nimco ons veel werk uit handen neemt, voel ik me vrij als ondernemer. Het voorraadbeheer is geautomatiseerd, zodat Nimco ziet wat de verkoopresultaten zijn en wat we nodig hebben. We hebben echter ook overleg met de afdeling inkoop: wat loopt bij ons goed en waar willen we minder van. Maar de boekhouding doen we zelf, dus dat is onze eigen verantwoordelijkheid.”
Behalve het regelmatige contact met de franchisemanager en de formulemanager wisselt Van de Swaluw ook van tijd tot tijd ervaringen uit met de verkoopleider die over de eigen zaken van Nimco gaat. Dat contact dateert nog uit de begintijd toen hij in filialen ervaring opdeed. Niet zo gek, zegt Van de Swaluw. “Bij Nimco zijn de franchisezaken één geheel met de filialen. We hebben dezelfde ervaringen, komen dezelfde dingen tegen.”
Verder zijn er vier tot zes keer per jaar bijeenkomsten van de franchisevereniging en de franchiseraad, waar niet alleen productinformatie wordt gegeven maar ook de franchisenemers hun zegje kunnen doen. “De agenda wordt samengesteld met punten die zowel Nimco als de franchisenemers inbrengen. En verder zijn er ook echte gezelligheidsbijeenkomsten. Contacten genoeg, formeel en informeel.”

 
Kerngegevens Nimco
Branche Schoenen
Franchisemanager Danny Andriesse
Hoofdkantoor Berg en Dal
Aantal eigen vestigingen 16
Aantal franchisevestigingen 9
Entreefee Geen
Startinvestering Ongeveer € 200.000,-
Benodigd eigen vermogen € 40.000,-
Fee

4,5% royalty over omzet

Contractduur 5 jaar
Handboek Ja, formuleboek
Beschermde regio's Ja
Training en opleiding Ja
Financieringsarrangement Ja (ING)
Lid NFV Ja
E-mailadres info@nimco.nl
Website www.nimco.nl
Adres Postbus 1361, 6501 BJ Nijmegen
Telefoon (024) 684 3100