De kop koffie staat op tafel. Het
genotmiddel vormt dagelijks het vaste onderdeel van miljoenen gesprekken aan de
keukentafel, op het werk of in een horecagelegenheid. “Mensen kiezen steeds
bewuster voor kwaliteit,” stelt Hein Simons. Hij heeft als consultant ruime
ervaring op het gebied van consumentengedrag en adviseert ondernemingen op het
gebied van retailmarketing. “Het ‘gewone’ kopje koffie volstaat
niet meer. Mensen willen zich onderscheiden door te kiezen voor hoogwaardige producten.
Koffiebranders spelen daarop in door verschillende koffiesoorten aan te bieden.
Je kunt bijvoorbeeld het kopje koffie aanpassen aan het tijdstip van de dag: soms
kies je voor een milde melange, soms voor een pittige smaak als opkikker. Koffiedrinken
heeft ook te maken met beleving, met sfeer en gezelligheid. Op dit moment zijn
er meer dan tien aanbieders die daarop inspelen.”
| |
Het gewone kopje koffie
bestaat niet meer |
Varianten
“Grofweg kun je de branche verdelen in drie sectoren,” gaat Hein Simons
verder. “Er zijn formules die zich toeleggen op de verkoop van een groot
aantal verschillende koffievarianten. Die richten zich met name op het thuisgebruik.
Simon Lévelt mag je in ons land de pionier op dit gebied noemen. Dan zijn
er formules die zich concentreren op de verkoop van koffieapparaten. Voorbeelden
daarvan zijn bedrijven zoals Brandmeester’s, Kaldi en Illy. Zij leggen zich
toe op het leveren van bijvoorbeeld espressomachines en allerlei toebehoren, ook
voornamelijk gericht op de consument. De derde sector zijn horecaondernemingen
die in hun marketing het accent leggen op een grote variatie aan koffiesoorten.
Daartoe behoren formules zoals The Coffee Company, Bagels & Beans en het Amerikaanse
Starbucks. Als ik het wat oneerbiedig formuleer: zou je Starbucks, de McDonald’s
onder de koffieformules kunnen noemen. Ze zijn in de Verenigde Staten gestart
en hebben inmiddels meer dan 6.000 franchisevestigingen. Binnenkort komen ze naar
Nederland.”
| |
Ruim 160 soorten thee
en meer dan 20 soorten
koffie, die terplekke
worden gemalen |
Geen concurrenten
Dhr. Simons ziet de verschillende aanbieders niet in de eerste plaats als concurrenten.
“Die fase hebben we nog niet bereikt. Je zou de huidige ontwikkeling kunnen
vergelijken met de zeventiger jaren. Toen ging Albert Heijn in zijn filialen een
ruim assortiment betaalbare wijnen aanbieden. Albert Heijn leerde Nederland wijn
drinken. Want die ontwikkeling toentertijd is niet ten koste gegaan van speciaalzaken.
De totale markt op wijngebied is in twee decennia enorm gestegen. Ik zie een duidelijke
parallel met de koffiebranche nu. Nederland leert nu koffiedrinken. De economie
zit even tegen, maar relatief zijn we nog altijd een heel welvarend land. Dat
brengen mensen tot uiting door meer aandacht voor ontspanning, voor kwaliteitsmomenten.
Daarin speelt koffie een belangrijke rol.
Neem de koffiemachine Senseo van Douwe Egberts en Philips. Dat apparaat is bij
wijze van spreken niet aan te slepen. Het is een succesverhaal. Maar dat resultaat
gaat niet ten koste van de markt voor hoogwaardige espressomachines. Integendeel:
een groot deel van de Senseo-gebruikers zal meer interesse krijgen voor de verschillende
genietmomenten en op den duur overstappen naar een echte espressomachine.”
“Hetzelfde geldt voor de verschillende horecaformules. Als je kijkt naar
het aantal franchisevestigingen van de diverse concepten in de koffie- en theebranche,
is dat aantal nog gering. Dan praten we over tientallen door heel Nederland. De
afgelopen twee jaar zie je wel een sterke toename. Ik verwacht de komende jaren
nog een forse toename van het aantal franchisevestigingen. Ik zie veel potentie:
consumenten willen na het winkelen even ontspannen. Voor een deel heeft boodschappen
doen plaatsgemaakt voor funshopping. Daar hoort ook een goede kop koffie bij.
Je verkoopt als horecaonderneming niet alleen een kop koffie, maar met name gastvrijheid,
sfeer. Een goede ambiance is daarbij essentieel. De markt is nog grotendeels onontgonnen.
Een franchiseconcept is bij uitstek geschikt voor een dergelijke formule, omdat
je met een uniforme uitstraling en een goed product kunt werken aan naamsbekendheid.
Het aardige is bovendien dat consumenten bereid zijn om te betalen voor een goed
product. Ik was laatst in Berlijn in een Starbucks-vestiging. Daar kostte het
kleinste kopje koffie € 2,90. Dat moet je voor de aardigheid eens omrekenen
in guldens. Een paar jaar geleden was het ondenkbaar dat je een dergelijke prijs
kon vragen. Maar het was er vol. Als het product hoogwaardig is en als je de consument
iets extra’s biedt, is hij bereid daarvoor te betalen.”
| |
Voor iedere smaak en
voor ieder moment van
de dag andere koffie |
Locaties
Hein Simons constateert dat de meeste ‘koffiewinkels’ gevestigd zijn
op A2- of B-locaties. “Het is belangrijk dat er volop potentiële klanten
zijn. Je ziet dat horecaondernemingen zich vestigen net buiten het directe winkelcentrum,
op looproutes naar de parkeerfaciliteiten bijvoorbeeld. Een ideale situatie is
een vestiging dichtbij een winkelcentrum. Je moet ook heel goed kijken naar de
koopkracht van de mensen in een specifieke regio. Het is niet voor niks dat de
meeste horecaondernemingen in de Randstad gevestigd zijn. Maar ook in steden zoals
Maastricht, Eindhoven, Tilburg, Zwolle, Utrecht of Groningen zie ik kansen. Het
kan ook aantrekkelijk zijn om een vestiging te openen op plekken waar veel publiek
komt. Café DE bijvoorbeeld heeft een aantal vestigingen in hogescholen
en ziekenhuizen.”
“Het ligt aan de specifieke kwaliteiten van een franchisenemer welke formule
voor hem het meest geschikt is. Ondernemers die zich lekker voelen als gastheer,
zou ik aanraden om bij de verschillende vestigingen van de horeca franchiseformules
te gaan kijken. Ze hebben allemaal een eigen uitstraling. Je moet je als ondernemer
aangesproken voelen door die specifieke uitstraling. Er zijn ook ondernemers die
meer specifiek verkooptalenten hebben. Zij zouden juist kunnen kiezen voor het
verkopen van koffiemachines en toebehoren.”
Bert Jongen |
Kaldi
“Je kunt ieder willekeurig boek over koffie opslaan, dan vind je de legende
van Kaldi,” zegt Kaldi-directeur Hans Tietema. “Kaldi was een Ethiopische
geitenhoeder. Hij viel in slaap en zijn geiten liepen weg. Toen hij wakker werd,
ging hij ze zoeken. Hij vond ze en ze waren nogal opgewonden nadat ze van rode
bessen hadden gegeten. Kaldi plukte die bessen, gaf ze aan een abt en die brouwde
er een drank van. Het bleek dat de monniken langer wakker bleven na het drinken
van die drank. Het is de geboortelegende van koffie. Ik vond die naam inspirerend
voor onze keten. We hebben inmiddels tien vestigingen. Het concept is gebaseerd
op drie uitgangspunten. Op de eerste plaats de verkoop van hoogwaardige koffie-
en theeproducten. Consumenten moeten kunnen proeven voordat ze iets kopen. Vandaar
dat iedere winkel is ingericht als proeflokaal. Daarnaast verkopen wij espressomachines
en toebehoren. Ook daar kiezen we voor hoogwaardige producten met een mooie vormgeving.
Wij willen groeien. Maar ik vind het aantal zaken waarmee we groeien minder belangrijk
dan de kwaliteit van die zaken. Wij moeten sterke verkooppunten hebben. Onze doelstelling
is: ‘Kaldi wil een koffie- en theecultuur ontwikkelen, waarbij het gebruik
van onze producten synoniem is voor kwaliteit en gastvrijheid. Dit doen we door
onze klanten in een bijzondere ambiance een breed scala aan kwalitatief hoogwaardige
koffie, thee en afgeleide producten aan te bieden’.”
Een Kaldi-vestiging vergt een investering van € 60.000,- – 70.000,-.
Om een zaak te starten is een eigen vermogen van circa € 20.000,- noodzakelijk. |
Eigen concept
Bagels & Beans
Bagels & Beans werd in 1996 opgericht en heeft inmiddels drie eigen vestigingen
en twee franchisevestigingen. Directeur Ronald Bakker: “Toen wij begonnen
wist bijna niemand wat bagels waren. Dat is nu anders, zeker in de randstad. De
naam geeft ook het eigen concept aan: broodjes (bagels) en koffie (beans). Daarin
onderscheiden we ons van anderen. We hebben de afgelopen jaren goed naar onze
formule gekeken. Die is nu zodanig uitgerijpt dat hij als franchiseformule de
markt op kan. Ik hoop dat we dit jaar zes franchisevestigingen openen. Daarbij
concentreren wij ons op de randstad en universiteitssteden zoals Enschede of Groningen.”
Met een Bagels & Beans-vestiging is een investering gemoeid van € 125.000,-
– 150.000,-. Daarvan is ongeveer een kwart aan eigen vermogen noodzakelijk. |