Ziekteverzuim, Arbodienstverlening, WIA. Elke ondernemer krijgt ermee te maken. Omdat wet- en regelgeving steeds veranderen en CAO’s worden aangepast kan een werkgever het overzicht kwijtraken.
In deze column treft u relevante informatie ter ondersteuning bij het uitvoeren van uw verzuimbeleid met betrekking tot frequent verzuim.

• Er wordt gesproken over frequent verzuim als een werknemer zich meer dan 3 keer per jaar ziek meldt.
• Vaak is er bij een patroon van frequent kortdurend ziek melden (minder dan 7 dagen achtereen) meer aan de hand.
• Frequent verzuim kan een signaal zijn voor langdurig verzuim.
• Een dag verzuim van een medewerker kost u ongeveer € 250.
• Het kort frequent verzuim valt veelal in uw ‘eigen risico tijd’ en komt volledig voor uw rekening.
• Frequent verzuim van uw medewerkers verhoogt de werkdruk bij collega´s, indien er geen vervanging is.
• Dit beïnvloedt de sfeer binnen uw team negatief.
• Door het houden van verzuimgesprekken kunt u samen met uw medewerker naar oplossingen zoeken om het verzuim te verminderen/voorkomen.

Guus Mineur
SuperGarant Verzekeringen
070-3204680